# 網際網路大廠HR新人的成長之路

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Published: 2021-07-17
Source: 獅城新聞

Hanafi Iryadi是新加坡國立大學商學院工商管理本科2019屆畢業生。大學期間，他主修管理和人力資本。目前，他在知名網際網路公司Google(亞太)負責人才招聘方面的工作。

生活中，Hanafi對科技和機械相關事物很感興趣，尤其是手錶和汽車。自然而然，他發現自己對那些複雜系統性工作很有熱情，並且喜歡探索研究和創新。

 **校友簡介**

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**Hanafi Iryadi**

新加坡國立大學商學院

工商管理BBA2019屆

Google(亞太)人才招聘專員

Hanafi的大學四年時光可謂收穫滿滿，在學業和各類活動之外，他還注意積累自己的企業實習經驗。畢業之前，他已經先後在五家不同類型的公司實習過了，而且從事的都是與自己專業相關的人力資源(HR)管理方面的工作。

大四那一年，Hanafi獲得了Twitter的實習工作機會。這一年，他參與協調了Twitter亞太區所有的招聘面試和新員工入職培訓工作，為確保新員工的順利入職，他還負責面試後期的一些後勤事務。從機票住宿到視頻會議，事無巨細，但從這些工作中，他也獲得了寶貴的經驗。

2020年3月，畢業後的Hanafi加入Google亞太，仍然從事的是他喜歡且擅長的HR領域工作。只不過，他現在承擔的工作更聚焦，為Google在印度市場物色和招聘優秀的軟體工程師，要考察他們的工作能力與背景，也要了解候選人在產品架構和設計方面的能力。

邁入職場關鍵一步，Hanafi邁得踏實而堅定。進入國際知名網際網路公司是很多人希望實現的職業目標，Hanafi是如何做到的？一起來看看他的經歷和成長。

**以下內容來自校友Hanafi Iryadi的分享**

**對商科的熱情**

有一類企業管理者特別讓我著迷，就是那種能夠影響和激勵下屬，同時又能在不確定的形勢中管理複雜組織機構的領導者。

我的內心也一直涌動著進取精神。從小到大，我都在試圖把每一個愛好轉化為商業機會，例如，無論是賣小卡片，還是賣自行車。

在報考大學時，我對不同的專業做了比較研究，發現商科類的課程涵蓋面非常廣泛，這個專業既包括廣泛的商業課程，也涉及一些非商業學科，令人印象深刻。我明白，商科教育是幫助我理解領導者和機構成功的關鍵，而這正是我一直所追求的。

在新加坡國立大學商學院的學習讓我受益匪淺。通過數據分析課程，我學到了統計技能，這對於我後來構建任務板，記錄當前工作中的招聘指標非常有用。

如果有機會，掌握基礎編程技能也能有很大的優勢。

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Hanafi(右1)與商學院同學們

**在國大商學院，來自課堂外的支持也對我的個人發展和職業成長大有裨益。**

商學院就業服務辦公室BIZCareers經常會組織招聘會和社交活動，通過參與這些活動，我也實現了突破，擴大了個人的人際網絡。一對一職業顧問的專業諮詢也讓我更好地了解和規劃畢業後的職業發展。

**靈活與開放心態**

如果用幾個字來描繪我的大學體會，那就是「保持靈活，保持開放」。

**要保持開放心態，時刻準備著更新之前學過的知識。**

當今時代，科技發展瞬息萬變。要與時俱進就必須保持成長心態，這意味著要對持續的變化、全新的挑戰和反饋保持開放心態。

要擁抱各種層面上的多樣性——尤其是思想多樣性和人際關係多樣性。

開誠布公地表達自己的想法，把握局面也同樣重要。

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2019年新加坡國立大學畢業典禮，Hanafi(最右)與同學們合影留念

「如果一件事物，讓人感到既恐懼，又驚喜，那你一定要勇敢地追求它。」這是我喜歡的一句話。

走出自己的舒適區，因為這正是那種讓人又恐懼又驚喜的選擇，你會獲得最寶貴的成長和學習機遇。

文章英文版原載於新加坡國立大學商學院官網BizBeat