教育部兼人力部政務部長顏曉芳。（圖：Facebook / Mediacorp CAPITAL 958 城市頻道）
教育部兼人力部政務部長顏曉芳說，政府在提供各項培訓津貼的同時，更重要的是僱主也必須認同且鼓勵員工，才能推動他們提升技能。
顏曉芳在958城市頻道早班節目《958新聞聊開來》上談到政府推出的多項計劃，包括轉業計劃、求職援助計劃等。她說：「我們希望僱主給員工一些時間去上課、培訓。如果僱主可以指導員工，和他們討論公司希望他們接受哪些培訓課程、掌握哪些技能，這會更好。如果僱主認同員工的新技能，那麼員工（工作）的動力會更大。」
顏曉芳說，勞動力發展局已在大約30個領域，包括金融服務、零售、建築與環境產業等，推出轉業計劃。
談到非自願失業並且正在找工作的人，顏曉芳表示，政府明白人們在失業期間，可能會有較大的經濟壓力，但她建議求職者不要一找到工作就急於入職，而是應該花一些時間，找到真正適合自己的工作崗位。
