
教育部兼人力部政務部長顏曉芳。(圖:Facebook / Mediacorp CAPITAL 958 城市頻道)
教育部兼人力部政務部長顏曉芳說,政府在提供各項培訓津貼的同時,更重要的是僱主也必須認同且鼓勵員工,才能推動他們提升技能。
顏曉芳在958城市頻道早班節目《958新聞聊開來》上談到政府推出的多項計劃,包括轉業計劃、求職援助計劃等。她說:「我們希望僱主給員工一些時間去上課、培訓。如果僱主可以指導員工,和他們討論公司希望他們接受哪些培訓課程、掌握哪些技能,這會更好。如果僱主認同員工的新技能,那麼員工(工作)的動力會更大。」
顏曉芳說,勞動力發展局已在大約30個領域,包括金融服務、零售、建築與環境產業等,推出轉業計劃。
談到非自願失業並且正在找工作的人,顏曉芳表示,政府明白人們在失業期間,可能會有較大的經濟壓力,但她建議求職者不要一找到工作就急於入職,而是應該花一些時間,找到真正適合自己的工作崗位。