2月26日，新加坡國會撥款委員會上，副總理兼貿工部長顏金勇擲地有聲地宣布了一個數字：
未來五年，新加坡每年預計接納2萬5000至3萬名新公民。
來源：早報
乍一聽，每年兩三萬人入籍，這個數字不小。但如果把這個數字放在一個更大的背景下來看，你會發現一個更扎心的真相：
這個數字，其實比過去幾年還要多。
2024年，新加坡接納了約2.5萬名新公民。而在前一年，這個數字只有2.2萬+。
未來五年，這個數字的上限被設定在3萬——換句話說，新加坡正在悄悄加速引進新公民的步伐。當初的「每年2萬新公民審批基準線」，現在正在悄咪咪地被拔高。
圖源：新加坡2025年人口簡報
新加坡公民、PR審批即將放寬？
一大波人已經拿到了身份~
為什麼？因為真的等不起了。就在顏金勇宣布這一數字的同一天，另一個數字震驚了全島：
2025年，新加坡總和生育率降至歷史最低點——0.87。
這是什麼概念？副總理算了一筆帳：如果生育率維持在這個水平，每100名居民將僅能孕育出44個孩子和19個孫輩。他警告：「若不採取新措施，我國公民人口將在2040年代初期開始萎縮。」
圖源：CNA
低生育率與人口老齡化將「深刻重塑」新加坡的社會結構與經濟格局。家庭支持網絡弱化、經濟增長放緩、收入增長停滯，醫療與社會支出卻必須大幅增加——這些壓力不僅落在國家層面，更將沉重地壓在每一個家庭身上。
他甚至提出了一個更深層的問題：「50年、100年後的新加坡會是什麼模樣？我們是否仍能保持活力、宜居與相關性？我們能否繼續存在？」
所以，每年2.5萬到3萬名新公民，不是「政策目標」，而是經過精密計算後的「生存底線」。
那麼，新公民從哪來？答案只有一個：永久居民（PR）。
顏金勇明確指出，永久居民是通往公民身份的重要路徑。因此，未來五年，新加坡估計每年接納約4萬名新永久居民，比去年的3.5萬人明顯增加。
這意味著什麼？意味著從PR到公民的整個通道，正在有計劃地拓寬。
過去幾年，本地永久居民人口一直維持在約54萬人。這個數字保持穩定，但「池子」里的水正在加速流動——更多的人進來，更多的人轉正。
與此同時，PR申請的門檻和流程這些年也在悄然優化。自2024年6月起，新加坡永久居民申請迎來了多項重大調整：
審核時間大幅縮短：只要文件齊全，多數申請在6個月內完成審核（以往等個一年多都稀鬆平常）
留學生申請放寬：取消了「住滿2年」的要求，只需通過任何一門國家考試（如PSLE、O Level）即可申請
表格簡化：無需提交Form 4A和Annex A
居住信息要求縮短：從過去10年改為只需提供6年居住信息
還有小紅書網友發文分享自己身邊很多好友的PR審批直接被通過了，等於「點擊就送」！
這些變化釋放的信號很明確：新加坡在加快審批節奏，優化申請體驗。結合這些信號，可以勾勒出未來幾年新加坡移民政策的走向：
1）數量上：每年2.5萬-3萬新公民將成為常態，PR審批繼續提速。未來五年，總人口仍會顯著低於690萬，這意味著移民空間依然存在。
2）結構上：繼續維持公民人口的族群比例，謹慎管理移民對人口結構的影響。來自東南亞及其他亞洲國家的申請人仍占主流（合計超90%）。
3）標準上：學歷是硬通貨，融入是必答題。那些真正願意紮根、了解並接納新加坡生活方式的人，永遠是首選。
4）策略上：通過優化留學生轉PR通道、簡化申請流程、縮短審核時間，吸引年輕高素質人才提前鎖定。
什麼樣的人能拿到這張「入場券」？
審批提速，獲批人數即將增加，但申請PR還是有特定要求的。
根據國家人口及人才署的官方信息，新加坡在審核公民和PR申請時，主要考量以下幾個維度：
首先是融入程度：是否有新加坡公民的親屬？是否在新加坡長期居住？是否就讀本地學校？是否完成國民服役？這些都是考察申請人是否真正紮根於此的重要標誌。
其次是經濟貢獻：穩定的就業、持續的納稅記錄、活躍的CPF繳納——這些都反映了申請人對本地經濟的實際貢獻。
第三是年齡與學歷：年輕、高學歷的申請人顯然更具優勢。數據顯示，新公民中81%擁有高等教育學歷，新PR中這一比例高達85%。
換句話說，新加坡對移民的渴望是有選擇性的——想要那些真正願意紮根、能夠融入、並且為這個小紅點做出貢獻的人。
另外，要回答「新加坡政府到底想要什麼樣的新移民」這個問題，最直接的答案是聽聽部長們自己怎麼說。
1）李顯龍：新移民帶來「新體驗和價值」，是生存的根本
國務資政李顯龍多次強調移民對新加坡的重要性。他在去年3月的一場新公民儀式上指出，新公民不僅是增加人口數量，讓新加坡能在沒有天然資源和出生率低的情況下繼續保持經濟增長，更重要的是新移民帶來的新體驗和價值，與其他國人共同創造更具活力的經濟，為子孫後代創造更好的機會和前景。
「移民對於新加坡的生存至關重要，甚至是生存的根本。」李顯龍說，移民固然會帶來更多競爭，但能帶動大家更勤奮工作，達致更高標準。
他呼籲國人協助新移民融入，同時強調要審慎管理移民流入，接納能夠融入和為新加坡社會增添價值的人。
2）黃循財：「我們有我們的家規，不是什麼人都能來」
總理黃循財在上任100天的記者會上，對新移民問題給出了清晰的定位。他說：「新加坡社會必須保持開放，這是最基本的。我們歡迎那些前來，並且願意接受我們的價值觀和生活方式的新移民。」
但他也毫不含糊地劃出底線：「但我們有我們的『家規』，不是什麼人都能來。我們會控制新移民的人數，而在引進他們的同時，新加坡人也必須盡一份力，以寬大的胸襟，親切與大方地歡迎他們成為新加坡大家庭的一分子。」
對於本地人與新移民相處中難免產生的摩擦，黃總理表示，隨著新移民做出調整，接受我們的生活方式，讓孩子接受新加坡本地教育，讓兒子履行國民服役義務，他們也會像我們的先輩一樣，成為新加坡人。
3）顏金勇：「存異求同」，關鍵是找到共同點
作為主管人口事務的部長，顏金勇對移民問題的思考更加系統。他在今年1月的新加坡透視論壇上提出了「存異求同」的理念——承認新移民與本地人存在天然差異，但更重要的是找到共同點，讓大家在工作、生活、學習中都能互相理解、互相信任。
顏金勇強調：「『我們為先』不是把社會分成『我們』和『他們』，『我們』可以包括每一個在新加坡生活、工作、貢獻的人。」包容新移民，並不意味著犧牲本地人利益，而是讓社會更團結、更堅韌、更有活力。
4）楊莉明：融入度是首要考量，英文不是必選項
內政部第二部長楊莉明曾點出五類必拒者：只看重新加坡護照的便利、貪圖新加坡的資產財富、兒子不參加國民服役、將入籍新加坡作為移民其他國家的跳板、不融入本地生活的人。
值得一提的是，針對反對黨領袖畢丹星提出的「將英語作為入籍條件」的建議，楊莉明明確表示「沒這個必要」。她說，很多英語不流利的新移民或PR配偶，融入新加坡的程度遠比一些英語流利的人要好。
綜合幾位部長的觀點，我們可以勾勒出新加坡政府心目中「理想新移民」的清晰畫像：
他們願意紮根——不是看中護照的便利，不是想占個坑就走，而是真心實意把新加坡當作最終歸宿，願意在這裡生活、工作、養育下一代。
他們主動融入——接受新加坡的價值觀和生活方式，讓孩子接受本地教育，讓兒子履行國民服役義務，積極參與社區活動，與本地人建立互信和連接。
他們帶來價值——無論是專業技能、多元視角、全球聯繫，還是創業精神、文化內涵，都能為這個小島增添新的活力和可能性。
他們理解「家規」——明白新加坡不是想來就來的地方，接受政府對新移民人數的審慎管理，尊重本地社會的規範和傳統。
最重要的是，他們必須理解拿到公民身份，不是終點，而是新的起點。
因此，所有通過歸化成為新加坡公民的人，都必須完成「新加坡公民之旅」（Singapore Citizenship Journey）項目，深入了解新加坡的歷史、規範和價值觀，並與本地社區建立更緊密的聯繫。
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很多人還記得2013年《人口白皮書》中提到的「690萬」。這個數字曾在當年引發激烈討論。
但是，按照目前的生育率，到了2030年，顏金勇坦言新加坡人口會顯著低於690萬這個目標。
回到開頭的問題：新加坡對移民有多渴望？
答案是：非常渴望，但不是盲目地渴望。
每年2.5萬到3萬名新公民，是經過精密計算後的「適度補充」。這個數字既考慮了低生育率的現實壓力，也平衡了社會容納能力和族群結構。但重點從來不是數量，而是質量——以及新移民能否真正融入社會、與本地人建立互信。
對於正在考慮申請PR或公民的你，這些信號意味著什麼？
如果你年輕、高學歷、已經在新加坡生活了一段時間、願意把這裡當作最終歸宿——恭喜，你正是新加坡想要的人。
如果你只是看中護照的便利、想占個坑就走——抱歉，門都沒有。
小紅點的人口棋局，每一步都精心計算。而對於普通人來說，讀懂這些信號，或許就能更好地規劃自己的新加坡之路。
