刷到個視頻，多少有點驚掉下巴，
新加坡有位91歲的老人，從早上7點一直干到晚上7點，長達12個小時，從事的是酒店清潔的體力工作，他表示自己沒什麼養生的訣竅，生活便是幹活、休息如此循環往復。
這段視頻在國外網上走紅，收穫近百萬個點贊，外國網友儘是誇讚之語，稱：「太厲害！簡直是活生生的傳奇！」「此身板比年輕人還強健！」
但新加坡本地人，卻吵翻了天，
有人直言：「這怎可稱作傳奇？分明是社會之恥！」「都已91歲還要出來掙錢，養老保障難道是擺設？」
一邊是「勵志範本」，一邊是「社會痛點」，到底誰對誰錯？
其實，新加坡老人上班，早就不是新鮮事，
瞧瞧政策便可知曉，法定退休年齡為63歲，若想繼續工作還可續至70歲；企業僱傭老年人時，政府還會給予補貼，在養老金方面，他們擁有公積金，65歲之後平均每個月大約能領取1，7萬人民幣，數量頗為可觀。
新加坡消費那叫一個不低，曾經一次在吉隆坡出行遇到一位從新加坡過來的跑車師傅，說自己經常到吉隆坡加油，再回新加坡，因為新加坡消費太高了。它是全球生活成本最高的城市之一，物價一直在往上躥，有些老人，就因為擔心養老金不夠花，心裡沒著沒落的，乾脆就接著去工作。
更為關鍵的是觀念，新加坡不少老人都不想依靠子女，「手停口停」的念頭深深紮根腦海，覺得自己賺錢才踏實，
當然，也有老人是真心想干，
有位87歲的雲吞麵師傅就說，工作不光是為了錢，更能跟客人聊天，不孤單這種滿足感，退休金買不來。對他們來說，規律幹活，反而成了保持健康的方式。
數據頗為直觀：當下新加坡65歲及以上的老人，每三個人當中便有一個在工作，較20年前幾乎翻倍，70歲以上的計程車司機、清潔工隨處可見。
這事，也戳中了咱們中國人的痛點，
這邊網友紛紛感慨：「人家91歲還能上班，我們35歲就被職場嫌棄了！」
確實咱們的養老模式不一樣，大多靠退休金或子女，但新加坡老人更強調獨立。可不管模式怎麼變，核心問題都一樣：老人工作，是自願的，還是被逼的？
如果身體允許，又能從中找到價值，不完全脫離社會社會，那是福氣；但如果是為了餬口，不得不拼到91歲，那就是社會保障的失職。
說到底文明社會該給老人的，不是「必須退休」或「必須工作」的單選題，而是選擇權。
想歇著有錢花、有人陪；想幹活有崗位、受尊重。這才是真正的「老有所養，老有所樂」。
你身邊有高齡還在工作的老人嗎？他們是為了生計，還是熱愛？評論區聊聊～
