在今年些時候，新加坡副總理兼財政部長Heng Swee Kiat提到，新加坡正在飛速發展，非常可能成為亞洲在技術、創新和先進企業的一個關鍵節點。
因為新加坡現在在數字化轉型和創新方面都有著非常好的扶持力度和發展環境。
如果一個企業不能跟上潮流進行數字化轉型或者採用雲技術的話，他們都會面臨著比破產更大的風險，很可能等來的就是徹頭徹尾的失敗。
新加坡2019年不容錯過的四大趨勢如下：
1.加強對新興技術的利用
每個人都需要技術化以及數字化地思考，否則一不小心就會被時代拋棄；從增強現實到雲計算技術，都表明新興技術正在迅速度發展，它們正在改變人們生活和工作的方式 。
增強現實（AR）
許多人可能認為AR技術僅存在於遊戲和娛樂行業（例如PokémonGo），然而，它們的運用比我們想像得多得多。例如，AR技術可以幫助企業主增加他們的零售業績。通過AR技術，用戶使用平板電腦或者智慧型手機就能體驗現實中的購物場景。
根據RubyGarage的說法，大約50%的客戶更傾向於選擇能夠提供AR體驗的零售商店。這意味著，即使電子商務現在偶爾還是持續增長態勢，實體商店也可以通過整合這項技術來維持其業務水平。
雲計算
如今，雲遊戲一直是一個熱門話題，很多公司也正在這方面大力發展，使該趨勢其成為主流。因此，許多公司開始願意在雲計算服務中投入更多資金。
雲計算技術使公司能夠隨著業務增長和計算能力的增強，來擴展其可以提供的解決方案。雲計算技術的靈活性，使數據管理更加簡單。
此外，隨著雲計算技術價格的降低，一切都在變得更加精簡。
2.重新定義工作的未來
在工作中使用人工智慧的情況下，人類還能依然保持優勢麼？人工智慧是否會完全取代人類並造成全球不可避免的失業危機？
許多人擔心今天人工智慧的興起將擾亂當前的就業秩序。但是，許多創業公司通過利用AI技術，創造了更多就業機會，並重塑了自我，證明了並不像人們所恐慌的這樣。
藉助AI技術，我們可以完成大多數需要手動操作的重複性和基礎性工作內容。然而，當前狀態下的AI仍然沒有足夠的能力去執行專業度很高的任務，例如解決重大醫療保健問題和執行高度創造性的工作。
在未來，可能會通過兩種途徑來進一步解決上面的問題，一是在工作場所採用人工智慧，二是勞動力人才的擴充。當AI技術可以可完成那些重複的任務時，員工們就可以從這些常規繁瑣工作中解放出來。
他們就有更多時間來發明創造一些新的概念、想法和觀點。然後，他們將自己的技能（例如解決問題的能力、設計思維、解釋和溝通的技巧）與AI技術結合起來，就能更好地完成工作。
3.採用區塊鏈技術
在2019年，區塊鏈一直是一個熱門話題，在不同行業以及企業中引起了極大的關注。許多企業也選擇採用區塊鏈技術，以此來避免在進行數字交易時涉及中間人或第三方中介。
在區塊鏈中，信任是通過複雜的達成共識的計算機代碼來建立的，而不是中央中介方。
許多企業都習慣採用區塊鏈技術，因為它幾乎可以用於所有類型的交易，尤其在涉及金錢和服務領域。
4.用於業務明智決策的大數據指標
無論什麼組織都需要有明智的決策能力。通過正確的數據分析，可以幫助公司改善營銷，提高產量並提高效率。
當前，在個人和團隊績效的提高中，數據都被視為是生產力的主要驅動因素。它還可以幫助員工更好地了解自己的工作習慣和活動。
此外，僱主還可以使用數據分析來實現更明智的招聘選擇。利用可用的數據，有助於企業招募和留住他們所需的人才。公司既可以招募優秀人才來改善用戶服務，又能有效降低成本，兩全其美。
總而言之，上述趨勢在當前的發展中都至關重要，如果你的公司沒有受到這些趨勢的一丁點影響，那麼是時候退一步重新思考一下如何才能創造出更大的價值。
如果新加坡的企業不能適時跟進，不斷跟上當前潮流趨勢的話，新加坡整體上在亞洲的主導地位也將被動搖，因為同一時間，其他國家也在採用新技術，且很有可能迎頭趕上。
