# 怎麼才能穩穩拿到新加坡EP：打分，認證，學歷調查一項都不能少 URL: https://www.shicheng.news/zh-hant/v/wBxmn Published: 2023-07-30 Source: 獅城新聞 人力部委任12家背景調查公司，為僱主提供查證外籍雇員教育資格的服務，以確保他們符合今年9月起實施的新就業准證申請條件。 人力部早前宣布，從9月起，僱主為所有外籍雇員申請新就業准證時，必須提交申請者的專業文憑及以上學歷的證明。僱主可通過人力部網站清單上指定的背景調查公司這麼做。 ![怎麼才能穩穩拿到新加坡EP：打分，認證，學歷調查一項都不能少](https://www.shicheng.news/images/image/1726/17268280.avif?1690639212) 此外，當局也接受外籍員工所屬國家的政府或教育機構網站提供的認證。 當局發文告說，已經指定12家公司負責背景調查工作。這些公司的業務覆蓋新加坡、日本、馬來西亞、美國、英國的全球多個國家，在提供教育資格證書的真實性調查和教育機構的認證調查方面有良好的記錄。 這12家獲選公司所提供的收費和處理時間具競爭力，驗證費用介於30到60元之間。大多數學歷背景調查可在一到兩個星期內完成。 僱主在提交就業准證申請時，只需核實每個雇員的學歷資格一次，之後更新准證時無需再提交認證。 學歷認證要求將和互補專才評估框架同步落實。申請者須在四個基本項目，包括月薪、學歷、企業員工多元化及支持聘用本地人的評估中取得至少40分，才能申請新准證。 從2023年9月1日起，EP候選人必須通過兩階段資格框架。除了達到合格工資外，EP候選人還必須通過基於積分的互補評估框架（COMPASS）。 ![怎麼才能穩穩拿到新加坡EP：打分，認證，學歷調查一項都不能少](https://www.shicheng.news/images/image/1726/17268281.avif?1690639212) COMPASS使僱主能夠選擇高質量的外國專業人士，同時提高勞動力多樣性並建立強大的本地核心。這是一個透明的系統，為企業提供了更大的人力規劃清晰度和確定性。 **COMPASS將適用於：** 從2023年9月1日起的新申請 2024年9月1日到期的通行證續期 COMPASS基於一組整體的個人和公司相關屬性來評估EP。申請根據四個基本標準進行評分。如果應用程式達到或超過預期，則可獲得積分。 申請符合相關資格條件，還可以根據獎金標準獲得額外積分。這些標準認可了帶來技能短缺或支持戰略經濟優先事項的應用，從而為新加坡人創造了良好的就業機會。 ![怎麼才能穩穩拿到新加坡EP：打分，認證，學歷調查一項都不能少](https://www.shicheng.news/images/image/1726/17268282.avif?1690639211) **工資** 在第一階段，所有EP候選人必須達到EP合格工資，該工資隨年齡的增長而增加。 在第二階段，COMPASS進一步解釋了工資規範的部門差異。您的申請通過滿足特定於您公司分類部門的本地PMET工資的基準來賺取積分。這些基準也是經過年齡調整的。 ![怎麼才能穩穩拿到新加坡EP：打分，認證，學歷調查一項都不能少](https://www.shicheng.news/images/image/1726/17268283.avif?1690639211) **資格證書** 作為僱主，您有責任確保您的候選人的資格是真實的，並由經認可的機構授予。 從2023年9月1日起，在新的EP申請中向MOM申報的資格必須得到MOM網站上列出的背景篩選公司的驗證證明。這是為了確保用於在COMPASS下得分的資格是真實的。 **頂級機構** 具有頂級機構資格的EP候選人將在COMPASS上獲得20分。頂級機構包括： 基於QS世界大學排名的前100所大學，以及亞洲其他備受聲譽的大學 新加坡自治大學 在特定領域得到高度認可的機構 ![怎麼才能穩穩拿到新加坡EP：打分，認證，學歷調查一項都不能少](https://www.shicheng.news/images/image/1726/17268284.avif?1690639211) **學位等效資格** 持有學位等效資格的EP候選人將在COMPASS上獲得10分。學位等效資格通常指： 被評估為與英國系統學士學位相當的外國資格（MOM參照國際認可機構確定這一點，例如英國國家國際資格和技能認可和評估信息中心（UK ENIC））。 獲得行業認可並由相關部門機構認可的專業資格。 不具備學位等效資格的候選人仍然可以通過在其他標準上獲得足夠的積分來通過COMPASS。 **多樣性** 多樣化的國籍組合使公司擁有新的想法和網絡，並有助於建立更具包容性和復原力的勞動力。 COMPASS向候選人的國籍占公司PMET員工的一小部分申請授予更多積分。如果您的公司正在申請引進國籍目前在其PMET員工中占有重要份額的候選人，則不會獲得積分。 ![怎麼才能穩穩拿到新加坡EP：打分，認證，學歷調查一項都不能少](https://www.shicheng.news/images/image/1726/17268285.avif?1690639211) 如果您的公司雇用的PMET員工少於25人，您的申請默認得分為10分。 為了計算貴公司的國籍份額，您的PMET員工（包括永久居民）的國籍基於新加坡政府記錄中護照上註明的國籍。 **支持當地就業** COMPASS表彰那些努力為當地勞動力創造機會並建立由當地和外國專業人士組成的互補團隊的公司。 與同一行業的同行相比，如果您的公司在PMET員工中的本地人比例相對較高，您的申請可以獲得更多積分。 如果您的公司雇用的PMET員工少於25人，您的應用程式默認可以獲得10分。 ![怎麼才能穩穩拿到新加坡EP：打分，認證，學歷調查一項都不能少](https://www.shicheng.news/images/image/1726/17268286.avif?1690639211) 如果您的公司當地PMET份額至少為70%（與整個經濟企業的第20百分位數掛鉤），您的申請將至少獲得10分。無論你的公司在其行業中處於什麼位置，這都是無關緊要的。通過這種方式，我們不會使當地PMET員工比例相對較高的行業的公司處於不利地位。 **短缺職業名單** 隨著新加坡抓住新的經濟機會，公司將需要獲得熟練人才來填補這些工作。政府與教育和培訓機構以及三方合作夥伴密切合作，為這些好工作培訓我們當地的畢業生和職業中級工人。 然而，鑒於我們有限的當地勞動力和全球對人才的競爭，對熟練角色的需求也需要通過互補的外國人力來滿足。 ![怎麼才能穩穩拿到新加坡EP：打分，認證，學歷調查一項都不能少](https://www.shicheng.news/images/image/1726/17268287.avif?1690639211) 短缺職業名單（SOL）表彰了目前當地勞動力短缺的需要高度專業化技能的職業的EP持有者。 SOL由一個強有力的評估過程決定，該過程考慮到了行業需求和當地勞動力發展努力。 **戰略經濟優先事項** 新加坡尋求錨定和發展能夠為我們經濟的創新能力做出貢獻、加強我們的全球聯繫並加強我們的經濟競爭力的公司。這些公司還應該有規模或潛力為當地人提供良好的就業機會。 ![怎麼才能穩穩拿到新加坡EP：打分，認證，學歷調查一項都不能少](https://www.shicheng.news/images/image/1726/17268288.avif?1690639211) 這筆獎金表彰了根據我們的戰略經濟優先事項參與合格計劃清單的公司。這些是與經濟機構合作開展雄心勃勃的投資、創新和國際化活動的公司，或被全國工會大會（NTUC）認可為公司和勞動力轉型活動的強大合作夥伴的公司。 有意到新加坡工作的小夥伴可以對照一下自己的得分。 ![怎麼才能穩穩拿到新加坡EP：打分，認證，學歷調查一項都不能少](https://www.shicheng.news/images/image/1726/17268289.avif?1690637043)