# 新加坡這類人一年能申請6天帶薪假期 URL: https://www.shicheng.news/zh-hant/v/wBxxn Published: 2023-08-10 Source: 獅城新聞 早些時候，講過新加坡產假和陪產假，很多家長私信詢問「還有沒有更多帶薪假？」。 今天，再講講育兒假吧！ 可以拿著薪水在家陪娃，你還不知道就虧大發了~ ![新加坡這類人一年能申請6天帶薪假期](https://www.shicheng.news/images/image/1727/17274949.avif?1691575211) 示意圖 **新加坡帶薪育兒假詳情來了 這些父母可以休52天！** 無論你的孩子是不是新加坡公民，都可以享受育兒假，但是公民父母和非公民父母的假期標準是不一樣的。 **新加坡公民的父母** **每年可享6天帶薪假期** **若你的孩子是新加坡公民：** 根據《兒童發展共同儲蓄法案2001》 (「CDCA」)規定：**其父母可以享受「每年6天」的帶薪育兒假（GPCL）**。 ![新加坡這類人一年能申請6天帶薪假期](https://www.shicheng.news/images/image/1727/17274950.avif?1691574965) **想要申請GPCL，你需要滿足以下條件：** 1）孩子是新加坡公民； 2）孩子不滿7周歲； 3）父母至少為僱主連續工作了3個月。 ![新加坡這類人一年能申請6天帶薪假期](https://www.shicheng.news/images/image/1727/17274951.avif?1691575211) 圖源：mom **關於GPCL，有幾個需要注意的地方：** 1）對於合法收養的孩子（公民身份），其父母也能享受GPCL； 2）孩子在7歲前獲得公民身份，其父母也能享受GPCL； 3）**GPCL與孩子的數量無關**，無論多少的孩子，一年都是6天帶薪假，每位父母最多可享受42天帶薪育兒假； 4）僱主支付父母每年前3天的工資，政府報銷後三天的工資，每天的上限為500新（包括公積金）； 5）**沒用完的GPCL，不能轉到下一年**； 6）若父母工作時間少於一年，那麼僱主可根據父母就業服務年限按比例分配假期，最低不得少於2天。 ![新加坡這類人一年能申請6天帶薪假期](https://www.shicheng.news/images/image/1727/17274952.avif?1691574965) 圖源：profamilyleave 除此之外，孩子（新加坡公民）在7-12歲之間的父母，**父母還可以申請延長育兒假（ECL），每年可享受2天的育兒假，共計10天。** 這個帶薪假的薪水由政府報銷，每天的上限為500新（包括公積金）。 除了假期時間和孩子年齡的不同，其他方面的規定和要求則是一樣的。 這樣算下來，**家長最多可拿52天帶薪育兒假（GPCL+ECL)。** **非新加坡公民的父母** **每年可享2天育兒假** **若你的孩子不是新加坡公民或不滿足GPCL要求：** 根據《就業法》規定，**其父母每年可以享受「每年2天」的育兒假。** ![新加坡這類人一年能申請6天帶薪假期](https://www.shicheng.news/images/image/1727/17274953.avif?1691574965) **想要申請育兒假，你需要滿足以下條件：** 1）孩子未滿7周年 2）其父母為僱主工作至少3個月 ![新加坡這類人一年能申請6天帶薪假期](https://www.shicheng.news/images/image/1727/17274954.avif?1691574965) 《新加坡1968年就業法》（最新版） 關於父母育兒假的部分 圖源：sso.agc 值得注意的話，**這項假期是僱主必需批准並支付相應工資的，若僱主違反相規定將被視為犯罪，**定罪後將受到「最高5000新幣的罰款，或6個月監禁或兩者兼施」的處罰。 另外，若是你想申請這項假期，那麼你最多只能得到14天假。 你可以在官網上計算自己可以享受多少天的育兒假： https://www.mom.gov.sg/employment-practices/leave/childcare-leave/calculate-childcare-leave 申請過程也非常簡單：**只需你將申請表連同證明文件交給僱主，由僱主為你申報。** 申請表PDF版連結：https://file.go.gov.sg/gpcl1form.pdf 友友們還想了解那些方面的內容？ ![新加坡這類人一年能申請6天帶薪假期](https://www.shicheng.news/images/image/1727/17274955.avif?1691575211)