最新報告:海歸回國找工作,比中國大學生難!面試機會都不給

2019/04/15   •   2萬閱
海歸求職竟不如國內畢業生?最新調查顯示,海歸簡歷回復率竟低18%,連名校畢業生也難逃此困境。面對外勞政策收緊、企業偏好本地人才,無論是選擇回國發展還是留在新加坡,海歸與留學生都面臨前所未有的挑戰。本文深入剖析海歸就業現狀、回國與留坡的利弊,並引用權威報告數據,助你全面了解當前求職環境,做出更明智的職涯選擇。想知道海歸如何突圍?點擊了解更多關鍵資訊!

今天,一個話題登上了熱搜榜!

#海歸求職回復率不及國內畢業生#

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這,太扎心了呀!!!!

直擊廣大小坡留學生心靈

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尤其,又到了一年一度

新加坡畢業季

畢業了,開心,喜悅?

但隨之而來的一個問題

相信很多坡坡留學的

椰友都糾結過

畢業了我是留下在這邊工作?

還是回國求職?

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看看這份報告

可能會讓你更知道

應該如何選擇!

1

海歸不如國內畢業生?

普林斯頓大學的一個博士

就這個海歸就業問題

做了個小調查

結果,讓人非常驚訝!

海歸回國的學生投簡歷

收到回復遠遠沒有

中國普通大學生高!

而且,就連美國名校的畢業生

海歸求職也是屢屢碰壁

這到底是什麼清奇操作?!

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報告調查

這博士調查方式也是「簡單粗暴」

給中國公司投了

2萬7千份「假」簡歷

上面寫著美國大學畢業

(這真的合適嗎?)

結果,調查結果是

美國大學畢業比國內畢業

求職回復率低了 18%

名校畢業都低 7%

除非是外資企業和高薪職位

海歸才能有點優勢

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原因分析

不過,海歸彆氣餒

這跟學歷含金量啊

成績啊之類的都沒關係

這個博士給出了

自己猜想的原因,大家感受下:

很多公司也覺得海歸很秀!

但是,有個刻板印象就是——

海歸選擇更多

對公司忠誠度低,愛跳槽

還有很多人力經理表示

不了解國外大學

沒有這方面招人經驗

公司招海歸非常謹慎

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這個報告引發了

小坡畢業生的深思

海歸 VS 留下,應該如何選擇?

2

海歸 VS 留下,應該如何選擇?

越來越多留學生回國

主要在於海外

「推力」和國內「拉力」

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」推力「

海外,工作政策的收緊

增加了留學生在當地的就業難度

形成無形的「推力」

「助力」

中國現在發展很快速

甚至馬上就要進入5G時代了

致使現在的「歸國潮」

勢頭也是越來越盛

so,據人民網報道

從1978年到2018年底

432.32萬人已在海外完成學業

365.14萬人在完成學業後

選擇回國發展

占已完成學業群體的

84.46%

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在新加坡有很多機會

政府正致力於

將這裡打造成全球

最適合居住的城市之一

而這必須要有足夠的

精良的人力與物力

各領域都缺人才,還表示

有望在十年內

將新加坡一般員工

平均薪金提高三分之一

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相信這對於畢業後有意留

在新加坡的留學生是非常好的機會

但,誰試過誰知道

那是說起來容易做起來難

留下?外勞政策一直在收緊

EP薪水要求已經很高了

但是頻頻有人符合

各方面的申請條件

准證還是被 拒簽!

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SP配額,也跟「攔路虎」一樣

擋住了很多應屆畢業生

在新加坡的找工之路!

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最近,又有了新的規定!

服務員SP更難申請了~

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【為了保證本地人的就業,新加坡對於公司聘請外勞的數目(EP除外)是有配額限制的,每個服務行業的公司所能擁有的SP准證持有者只能占公司總員工的15%,而其他行業的SP配額是總員工的20%,以後會進一步調低。】

2月27日,新加坡人力部政務部長

扎吉哈明確說:

「 新加坡這兩年收緊了外勞政策 」

「 企業對外勞的短暫需求

絕對不能成為一種依賴

否則國人的就業機會將受到衝擊

這兩年新加坡收緊了外勞政策

就業准證持有人數減少了3% 」

不少網友也都來

表示了自己的觀點~

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看來這年頭在坡坡找個工作

不只要看能力問題

更是要看還有沒有位置了

真是哭liao~

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海歸?沒有想像那麼容易!

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不少同鞋表示

「我畢業了要回國發展工作

國內現在形式大好

工作機會多

我一定能找到自己

滿意的工作崗位

真的有這麼容易嗎?

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看看網友怎麼說?

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來源:知乎

海外留學歸來在國內找工作

其實還有個尷尬的點

可能有很多人都不太了解

國內不少獵頭和

HR基本只認名校海歸

這和國內外的信息差

和課程設置有關

除了國大,南大等名校

其餘好的學校

國內的HR並沒有那麼了解

也沒有足夠的信息

去判斷一個海歸的含金量

再加上海歸能力的

參差不齊,海歸光環淡化

非海外名校的海歸

HR根本不在乎你的海歸身份

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在新加坡是純英文的教學環境

生活環境和教育方式

可是,現在985或是211高校

每年有那麼多交換生

也有國外與國內的合作項目

加上中國資源質量提高

國際視野日趨成熟

出國留學的正面作用越來越小

海歸和本土求職者的

差距也正在逐步縮小

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但真正的 海歸情況

咱們還是一起來看一個報告

2018年

《中國海歸就業創業調查報告》

60萬學生出國留學

但是有近半數以上的留學生選擇歸國

下面請看數據分析

1

海歸性別比例

海歸這事兒上

基本上男女五五開

男:47%;女:53%

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2

海歸年齡

在海外學習·生活後回國

還是90後占大多數

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3

留學原因

最多人出國

還是為了提升自我開闊視野

為了有更好的自主獨立

生活的機會與能力

再來,就是為了獲得更好的

教育水平和資源

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4

留學專業

出國最流行的

還要屬金融商科

在之後就是人文藝術

工程計算機

還有管理與社會學了

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最受歡迎留學專業Top5:

經濟學與商學類 43%

藝術與人文科學 14%

工程學 10%

計算機科學 5%

管理學 5%

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5

回國原因

80%的人海歸是為了

方便與家人和朋友團聚

其次,才是覺得國內發展形勢好

大約占50%左右

排第三的就是受移民政策的影響等

致使大家歸國

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