老闆我來新加坡只是想賺錢,沒有別的

2018/05/20   •   5028閱
了解新加坡外籍勞工的辛酸與不易。文章深入探討了新加坡基層建築工人所面臨的壓力、生活狀況及工作困境,揭示了他們為新加坡發展所做出的巨大貢獻。從薪資、生活開銷,到工作環境及人際關係,希望透過這篇文章,能喚起大家對最基層藍領階層的需求的關注與理解。

老闆的壓力和不易或許我們這些打工仔不明白,但這邊也希望在新加坡做工的您能夠多體諒你的老闆。

今天給大家撈叨一下在新加坡打工的基層人員他們所承受的是哪些,也同樣希望看到的您能夠多關注下您的員工他的需求是什麼。

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新加坡外籍勞工多達數十萬人,可以講新加坡的這麼多有名建築都出自中國建築工人的手比如註明的聖淘沙賭場,濱海灣酒店,新加坡人住的公寓,租屋,等等,可以講哪裡有建築,哪裡就有中國建築工人的身影。

他們作為最基層,為這個新加坡花園國家付出了很大心血,背井離鄉只有一個目的就是多賺些錢,能夠提高自己和家人的生活質量,每年新加坡勞務公司以及人力部會處理上百起勞務糾紛事件,但也會碰到不少讓人心酸的事情,多數建築工人,受過的教育比較少,不怎麼會講話,往往在處理一些問題上都是比較偏激的。

加之一些公司的做法不妥,導致不少工人中途回家,這種結果往往個人以及公司都會有所損失。

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新加坡建築工人綜合薪水能達到2000-2500 新幣這個水平,不排除一些技術含量高的工種薪水達到2500-4000新幣,在這裡的生活開銷基本都是自己的,吃飯每月省吃儉用大概花費150新幣,能吃什麼樣大家應該都知道,就是菜飯。

由於新加坡的菸酒都相對比較貴,所以大部分工人在這方面的開支都會控制減少,因為他們每月的工資就那麼多,除了飯錢,日常生活開銷,每月能剩下1500-2000新幣,如果像其他國家那樣下了班以後,三一堆五一群的吃香喝辣,估計最多能堅持一個禮拜就花光了。

這邊也跟大家講一下外籍勞工來新加坡第一次一般簽的是2年合約,以後再來一般簽的都是1年的合約,也就是講,做滿一年他們才可以回家,也並非不可以回家,真正的有重大事情是可以請假回家的,但是時間會有限制的。

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建築公司的用工成本問題,你在不在新加坡都一樣,只要你的准證在,那些費用都是必須支出的,一般情況即使可以回家也沒有多少人願意回家,往返機票都是一筆錢了,加上其它的費用,估計都夠農村一家三口一年的生活基本開銷了。

想想家,想想家裡的孩子,想想是自己家裡的支柱,明天還是要繼續努力工作,所以只能把所有的愛和思想之情埋藏在心裡。

苦點累點,賺多點少點,我覺得對工人來講都不算最重要的,最重要的就是思想上愉悅,能有一個好的心情為之工作,現在還有極少數的公司,還用著傳統觀念去管理工人,到了以後沒有合理的安排,出現小問題就嗷嗷大叫,愛去哪去哪,不管不問,不是說工人笨,就是讓他們回家。

有些時候他們碰到不公平的忍著,被罵了聽著,不吵不鬧,其實並非工人們傻,試想誰願意異國他鄉,拿著當地較低的薪水,住著較差的環境,吃著只能解決溫飽的飯菜,而且還忍受著上述所說的事情,只有他們,他們只是想多賺點錢,不因為一時之氣導致回國,造成更大的損失,也許他們只想對您說一句,老闆我只是想賺錢!

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雖說上述事情只是極少數發生的,還是希望大家多關注一下最基層的藍領階層需求,對他們多些關愛,多些理解,犯錯了請多多一次機會!

分享是一種美德,如果你也是以上這些人,不妨分享出去給朋友看看你的SG生活。

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