每年平均有900名殘障人士 在求職時獲新協立協助

2024/02/08   •   411閱
新加坡協助殘障者自立局(SG Enable)每年幫助約900名殘障人士在求職過程中獲得支持,超過500人成功找到工作並穩定就業。政府致力於提升殘障人士就業能力,擴大包容性僱主網絡,力爭在2030年實現四成殘障人士受僱的目標。了解如何提升殘障人士就職機會,以及社會各界如何共同努力。

每年平均有900名殘障人士 在求職時獲新協立協助

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示意圖。(圖:iStock)

從2018到2022年之間,每年平均有900名殘障人士在求職時獲得新加坡協助殘障者自立局(SG Enable)的協助。

當中超過500人順利找到工作,超過八成的人在職至少半年。

多名議員在國會就人力部在協助殘障人士就業方面的策略表示關注。對此,人力部政務部長顏曉芳表示,當局希望能動員社會,協助提升殘障人士的就業能力、擴大包容性僱主網絡和數量,以增加殘障人士的就業機會。

顏曉芳說,僱主和社區合作夥伴,例如:協助殘障人士的社會服務機構,在支持殘障人士就業方面發揮著關鍵作用,包括提供培訓、分享最佳實踐方式以及在工作場所實施包容性招聘。

在2030年加強殘障服務總藍圖(Enabling Masterplan)下,政府希望能達到四成殘障人士受僱的目標。

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