氣候宜人、安全廉明、醫療優越的新加坡，一直以來都很受其他國家人民的親賴。對於很多人來說，也是一個理想的移民居住地。
作為亞洲金融中心之一的新加坡，也為此吸引到了很多的外國人前來工作、居住。隨著大量的外籍人員流入，為新加坡做出貢獻，但也不可避免的對新加坡本地人的就業造成了影響。近半年來，新加坡也公布了一些關於收緊准證申請的措施。
26日，新加坡公布了一條新政策，外籍人員想要申請長期證件、工作證件、永久居留權、更新工作證件，必須完成疫苗接種才行。
01 新加坡准證：不打疫苗拒絕申請通過
據悉，從今年11月1日起，新加坡就要求長期證件持有者必須完成疫苗接種才能入境。
新加坡衛生部宣布，為了維持新加坡的高疫苗接種率，從明年2月1日起，長期准證、工作準證、永久居留權、更新工作準證，都必須完成疫苗接種才可申請。
截止到25日，新加坡已經有87%的民眾完成疫苗接種，36%已接種追加劑。在符合疫苗接種的人群中，已有96%的民眾完成接種。
02 工作準證持有者須知：不打疫苗不能入境
從明年2月1日起，持有新加坡工作準證的外籍人員，在入境前須申報接種記錄，提交接種證書。
電子接種證書持有者，可網上上傳完成疫苗接種證明；紙質證明持有者，則需向航空公司、渡輪經營者、關卡處出示接種證明。
沒有或無法出示接種證明的人員，將被禁止登機、登船、入境新加坡！除非已提前得到豁免。
對於在新加坡工作的員工，衛生部表示，從明年1月15日起，未接種疫苗者無法再憑活動前檢測進入工作場所。
03 完成疫苗接種才能申請學生准證
從明年2月1日起，申請永久居留權、長期探訪證和學生證的外籍人員，在申請時需提交疫苗接種證明，新加坡政府會對其進行核查，並上傳至全國疫苗接種名冊。
不在名冊中的人員，比如未打疫苗，或在新加坡以外的國家接種疫苗但血清檢測呈陰性，須完成疫苗接種才能獲得永久居留權或長期證件。
註：血清檢測呈陰性，即說明體內沒有產生抗體。
12-18歲的外籍申請人，可提前向新加坡申報，並在來新後完成疫苗接種。
12歲以下孩童，以及因身體原因無法接種疫苗的人可以不受這些限制。但不適合接種疫苗的外國人，需在申請時提交醫生證明，並在抵達新加坡後進行身體檢查。
04 在其他國家打了2劑科興，算完成疫苗接種嗎？
這次新加坡的政策變化，雖然是為了保證其高的疫苗接種率，但也對相當一部分人的准證申請增添了困難。
在26日新加坡公布的文告中，表示外國人須完成疫苗接種才能申請准證，並未詳細說明什麼樣的狀態算是完成疫苗接種。
但在12月初，新加坡出台的關於「完成疫苗接種」的新政策中表示，從明年（2022年）1月1日開始，已經接種2劑科興或冠病疫苗的民眾，必須接種第三劑疫苗，才算是「已完成疫苗接種者」。
打了2劑科興或國藥疫苗已滿3個月，但未打第三劑疫苗的民眾，其接種記錄會變為「接種中（vaccination in progress）」。
目前我們並不清楚，打了2劑科興/國藥疫苗的外國人，想要申請新加坡准證是否符合「完成疫苗接種」的條件。但無論如何，只打2劑科興/國藥疫苗，入境新加坡後，肯定會受到疫苗疫苗差異化安全管理措施的限制。
包括不能在小販中心和咖啡店堂食，不能前往醫院和療養院探視病患，不能逛商場……
05 新加坡國慶群眾大會，李顯龍總理表示收緊就業和S准證
在這之前，新加坡就有過一次收緊工作準證的措施。
今年8月份的國慶群眾大會上，新加坡總理李顯龍指出，政府會繼續逐步收緊就業准證和S准證的申請條件，確保來新加坡工作的外國人，都符合資格並擁有相當程度和水平。
1、新加坡的一家企業，只有在本地員工占據一定比例的基礎，且本地人的最低月薪達到1400新元，才被允許聘用外籍人士。
2、EP就業准證是發給擔任經理、執行員或專員職位的外籍員工。他們的月薪至少要有$4500，金融業則至少要有$5000。年級較大、經驗較豐富的員工，薪金門檻也較高。
3、SP准證外籍員工的月薪則至少要有$2500，薪水須與工作經驗相符。這些員工須有大學文憑或專業文憑以及相關工作經驗。
在保障新加坡人就業的同時，政府也會調節在新加坡的外籍人士的准入門檻，來保持新加坡本地人和外籍人士的平衡。
06 新加坡國會議員，曾建議提高准證門檻
在今年9月14日的新加坡國會上，不同黨派就「如何保障國人就業」展開了激烈的討論，反對黨更是在會議上提到3大關於提高外國人准證門檻的建議.....
1、分階段調高就業准證和S准證的最低月薪門檻，在3年內分別調高到1萬新元和4500新元。
2、規定企業若聘請外籍員工，就必須為每名外籍員工繳付每月1200新元的人頭稅；
3、規定每家外企聘請的永久居民不能超過25%，聘請的工作證件持有者不能超過30%，建議單一國籍的員工的頂限為10%。
顯而易見，這是想要通過調整薪金來提高准證門檻。慶幸的是，這3項提議並沒有被通過。但也能看出，新加坡對於收緊工作準證，是有所準備的。
