新加坡出國務工火了，很多人突然放棄去日本韓國轉向新加坡，這是為什麼？今天告訴一個很多人不了解的出國務工指南。
大家都知道日本、韓國和新加坡都是中國人優先選擇的出國勞務目標地。最初，大家去日本和韓國的比較多，而去新加坡的人相對少一些。
這主要是和地域有關，以前，南方更偏向於新加坡，北方更偏向於日本和韓國，特別是山東，與這兩國隔海相望，是出國勞務的大省。
這些年，人們逐漸偏向於新加坡，主要是因為新加坡有諸多優勢。
日本和韓國均有其特有的生活文化，語言是最大的障礙，溝通不暢導致工作不順利，所以在這種國家，不練就一口流利的外語，公司怠慢你時，你都無處申訴。
新加坡在這一點有很大的優勢，因為這裡屬於華人社會，74%的華人讓你輕鬆解決交流問題。
在辦理出國勞務方面，新加坡也占有很大優勢。日本的辦理周期一般需要3-4個月，而且需要一定時間培訓日語，這些都要耗費時間。
新加坡辦理的周期短得多，有人1個月就可以入境新加坡，而且不用學習語言，落地就能隨意出行。單純對比辦理周期，多等這幾個月就是損失。
說招工，新加坡也占優勢，日、韓、新加坡三國相比，韓國的工種是最少的，日本的工種相對多一些，而它們在新加坡面前都是毛毛雨，新加坡的各個行業都需要中國工人。這一點你可以去各大應用平台搜索去獅城app，上千企業上萬崗位，足以證明這個問題。
近一階段，日本和韓國的疫情比較複雜，這不僅影響了當地的經濟發展，還破壞了日韓與中國之間的勞務渠道。疫情之初，日韓很多企業倒閉，大量中國工人被迫回國，現在兩國疫情還未控制住，誰想在這個時候往火坑裡跳。
新加坡情況相對好一些，雖然近期疫情有點反覆，但是它的情況遠比日韓輕得多，而且新加坡是亞洲抗疫模範生，全民70%的人打過疫苗，這個覆蓋率達到世界第二，而且新加坡近8個月經濟持續提升，各企業漲薪30%搶人，僅當地女傭市場就一工難求，國家不斷對外釋放招工信號。這種情況，新加坡出國務工想不火都難。
