新加坡EP今年9月實行打分制，打不夠分便與獅城無緣？
今年9月1日起，新加坡EP的申請門檻將進一步提高，申請人需通過互補專才評估框架(COMPASS)的考核，至少獲得40分才能拿到EP。續簽EP的人士則從明年9月1日起適用新標準。
據新加坡人力部透露，該標準將從C1申請人薪金、C2申請人學歷、C3企業員工多元化程度、C4企業僱傭本地員工比例四個維度對申請人進行打分。根據申請人和僱主的資質，每個維度可獲20分、10分或0分。
接下來，就讓我們來看一看四項基本維度的打分規則吧。
1.C1薪金：將申請人的固定月薪與本地同齡白領工資相比，根據其所在的百分位數賦分。
2.C2學歷：獲得人力部認定的「頂級學府」本科及以上學位，獲20分。普通院校的本科及以上學位，得10分。本科以下學歷則得0分。人力部認定的「頂級學府」名單如下：
3.C3員工多元化程度：此維度會根據申請人國籍在公司白領中的占比賦分。
4.C4本地員工僱傭：此維度將會評估公司中本地白領（新加坡公民和永久居民）的占比。
此外，打分標準中還有兩個額外加分項。如果公司符合特定的創新或國際化評估標準，也可為申請人獲得10分的經濟優先戰略加分。如果申請人的職位在新加坡政府的緊缺職業清單(SOL)中，可獲得20分的技能加分（參見下圖）。
綜上，正如新加坡財政部所說的一樣，新加坡EP的持有者應該是能為新加坡經濟做出貢獻、提高行業技能，活躍本地勞動市場的高級專業管理人員。因此，實施新政後新加坡EP的申請難度可以說提升了不少。而對廣大有意通過新加坡創業EP項目實現全家移民的申請人來說，如果在打分制的框架下沒有達到40分，就無法提交EP申請。特別是在新政之下，大專及以下學歷只能得0分。這樣一來，申請人成立的新加坡公司就需要通過僱傭本地員工獲取加分，以達到申請標準，不僅增加了運營成本，也延長了申請周期。
而在剛剛過去的5月，環球新加坡移民部就有8組客戶按舊政成功辦理新加坡創業EP，順利拿到了批文。他們中有高管、有企業家，也有高級技術骨幹。他們從事的行業也各不相同，有貿易業、製造業、金融業、科技業等。此外，他們的學歷、工作經驗、國內依託公司的規模也各不相同。
但他們的共同點在於，都有著拓展新加坡及東南亞業務、為全家儲備身份、為子女追求海外優質教育的需求。也正是因為他們選擇相信環球新加坡移民部的專業，這8組客戶最終成功獲批創業EP，圓夢獅城。那麼，就讓我們一起來看看這8組客戶的大致背景吧！
可以看到，5月獲批的8組創業客戶年齡普遍在35-45歲之間，擁有10年以上的工作經驗，公司成立時間平均3年。但他們從事的行業各異，公司的規模也各有不同。事實上，舊政之下的創業EP申請對申請人的學歷和語言能力沒有要求。
目前，申請人只需擁有9年及以上的工作經歷和3年高管經歷，依託公司近三年來的平均非報稅營業額達到500萬人民幣，就符合新加坡創業EP的辦理條件。新加坡移民部可對達到以上大致要求的申請人進行靈活評估。
由於申請新加坡創業EP需要公司註冊和開戶等基礎前置動作，拿到批文最快也要2個月的時間。因此，7月1日真的可以說是辦理創業EP舊政的最後窗口期了。機不可失，時不再來。
7月1日起，環球新加坡創業EP客戶的簽約標準將全面對標新加坡人力部在9月開始實施的新政。如果申請人在打分體系中達不到40分，就需要在新加坡公司成立後僱傭本地員工，攢夠40分才能提交申請。
目前，6月的第一周已經過去，按舊政辦理新加坡EP已進入了25天倒計時，現在辦理仍然只需符合舊政的申請辦理條件。
