總理兼財政部長黃循財昨日發表了主題為「把握新格局，共創新前程」的2026年財政預算案聲明。政府確立了強化就業支援的核心戰略，致力於協助國人順利轉職、提升技能並獲取優質工作。
以下為預算案的八大重點措施詳解：
經濟轉型與勞動力發展 · 重塑技能生態與擁抱AI ·
為推動經濟轉型並保障員工權益，政府將從機構整合、技術革新及薪資保障三方面入手。
勞動力發展局與精深技能發展局合併
為進一步加強就業與技能生態系統的一體化，勞動力發展局（WSG）與精深技能發展局將合併，成立一個新的法定機構。該機構由人力部和教育部共同監管，旨在更有效地銜接未來技能與就業需求，為員工提供無縫銜接的一站式職業發展與就業服務。
人工智慧（AI）發展戰略
政府將投入更多資源推動AI發展，具體包括：
頂層設計
成立全國人工智慧理事會，並推出「人工智慧發展願景」，助力經濟關鍵領域實現AI轉型。
企業激勵
擴大企業創新計劃，企業可為AI相關支出申請400%的稅額扣除，每個估稅年的扣除頂限為5萬元。
基建落地
在緯壹科技城設立人工智慧園區，打造合作夥伴關係，將AI倡議轉化為實用解決方案。
個人賦能
為報讀指定AI課程的國人，免費提供六個月的高級AI工具使用權。
提升本地薪金門檻
政府將調高本地薪金門檻至1800元，同時將漸進式加薪補貼計劃延長至2028年，以支持員工薪資增長。
民生保障與家庭支持 · 緩解生活壓力與完善退休規劃 ·
針對生活費、育兒及退休需求，政府推出了一系列針對性的補助與津貼。
應對日常開銷 現金補助與購物券
生活費特別補助：
符合條件的國人將獲得200元至400元的一次性補助，預計受惠人數達240萬名。
鄰里購物券：
政府將於2027年1月為所有本地家庭增發500元的社理會鄰里購物券。
水電費回扣：
符合資格的家庭在新財政年將獲得總額介於330元至570元不等的水電費回扣。
減輕育兒壓力 補助券與津貼擴充
兒童補助
今年7月，政府將為12歲及以下的符合資格孩童，發放多500元的「育兒SG生活助手補助券」。
家庭支援
加強「提升版社區聯繫計劃前進配套」，符合條件的ComLink+家庭每季度可獲得額外500元。
擴大覆蓋
調高受惠家庭的月入門檻，讓更多家庭有資格獲得學前教育和學生託管津貼。
完善退休與投資保障
新投資計劃：
公積金局將於2028年推出新投資計劃，提供低成本的生命周期投資產品，滿足願意承擔一定風險以換取更高潛在回報的長期投資者需求。
年長者填補：
為協助年長者滿足基本退休需求，政府將為50歲及以上、未達到公積金基本存款額的國人，提供高達1500元的公積金填補。
稅務調整與擁車政策 · 引導消費與調控車輛 ·
煙草稅上調
總理宣布即日起將煙草稅調高20%。這是繼2023年調高15%後的再一次調整，旨在引導健康生活方式。
收緊特惠附加註冊費（PARF）
政府調整擁車政策，將特惠附加註冊費減少45%。同時，對於十年內註銷的車子，當局提供的PARF回扣上限將從目前的6萬元降低至3萬元。
來源：8世界
