# 新加坡政府終於出手啦！員工降薪須先告知人力部

URL: https://www.shicheng.news/zh-hant/v/y87Zp
Published: 2020-03-13
Source: 獅城新聞

全力保障民眾的生活～

新冠肺炎在新加坡持續一個多月了，這段時間除了人心惶惶，經濟也是受到非常大的打擊。

（相關連結：[累計86人確診！全面禁止中國來客入境後的新加坡還撐的下去嗎？！全島叫苦連連～](http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzI2ODk2ODg1Mw==&mid=2247562382&idx=1&sn=16823dabbc0f9b866a58751d03099c87&chksm=eae4c274dd934b62f72817b5aacdebecbb11eecb00d12ae33a0efda34dc531b607a1ed4365f8&scene=21#wechat_redirect)）

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為了給民眾信心，新加坡政府的部長們以及高級官員們帶頭減薪、「巨無霸」企業也紛紛作出了措施。

（相關連結：[累計98人確診！新加坡總統、總理、部長帶頭減薪，裁員停工大潮來勢洶洶～](http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzI2ODk2ODg1Mw==&mid=2247562792&idx=2&sn=348717e2431bc09fea22b76bec1feacd&chksm=eae4c0d2dd9349c49cd5eafa2ec7ec813d56cf637701db47a70f6d2020b274bbdeac527f5855&scene=21#wechat_redirect)）

隨著疫情發展，新加坡再出新政策——如果**僱主想要節省成本對員工實施降薪、減薪的，需要先告知人力部**，並說明自己的做法是公平的！ 

僱主減薪須通知人力部** 

（3月11日），人力部長楊莉明和新加坡全國僱主聯合會、新加坡工商聯合總會的代表進行會議，於（3月12日）宣布，人力部針對新冠肺炎疫情的影響開始實行新政策。

人力部部長楊莉明表示，新冠肺炎衝擊新加坡的各個行業，為了保障民眾的生活、員工的生計，**從3月12日起，僱主若要節省成本給員工降薪的，都要通知人力部**。 

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同時，楊莉明也呼籲僱主可以用**「先領薪後補時」**的方式靈活安排員工的工作時間。比如現階段不要因為工作時間短就讓員工的薪資大幅變動，**可以照常發放薪資，等之後情況好轉需要員工加班時抵扣加班費**。

這樣做的原因是為了避免日後日後起薪資糾紛。 不過人力部也說明了後續條例，減薪要通知人力部的政策適用於10名員工以上的公司，這個條例也是暫時的，只要經濟復甦了就會取消。 

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人力部鼓勵僱主，在實行這些措施的時候要擔負起社會責任，並允許人力部監督措施的內容和範圍，以評估是否需要政府干預。 

**防止新加坡裁員潮**

過去一個月，不僅很多遊客無法來到新加坡，一些原本在新加坡上班的人也沒法回來。 原本在去年年底，經濟就已經出現下滑的跡象，遇上新冠肺炎後，情況更加嚴重。（3月12日）早上，人力部發布了最新的勞動市場報告，報告顯示，從去年12月開始，**職位空缺對失業者比率是0.84，比前年同期的1. 09少**。 

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也就是說，新加坡目前的情況是僧多粥少，就業比以往更加困難。

這也是人力部反覆強調避免大規模失業的原因，**只要員工能保住飯碗，勞工需求減弱對他們就不會有太大的影響**。政府在未來幾個月的首要任務就是防止大規模的工作機會流失。 

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新冠肺炎的影響帶給新加坡民眾的不只是健康上的威脅，還有經濟的壓力。所以在關鍵的時刻，大家都要堅定信念，一同努力度過這雙重的難關。 

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