最新預估數據顯示，儘管新加坡總就業人數有所增長，失業率過去兩年來卻持續攀升，說明工作與技能不匹配的問題加劇。
人力部昨天發布去年的全年勞動市場預估報告，包含公民和永久居民的居民失業率上個月維持在3.2％的高點。事實上，居民失業率自2017年12月來從未下滑，逐步攀升至現有水平。
針對這點，人力部長楊莉明昨天在記者會上說，去年的失業率水平「令人擔憂，但不至於驚慌」。
她指出，居民失業率過去10年來一直在3％上下浮動，更早以前其實更高。2001年至2003年出現網際網路泡沫和沙斯兩大事件，失業率一度飆至5％以上。2009年全球金融危機時，失業率則超過4％。 「我們要了解目前這種失業率是怎麼造成的……在就業人數增長比預期好的時候，失業率也會微升。我們現在就是就業隊伍增長比預期好，但裁員人數又沒有飆升。把這三大因素擺在一起，就能看出我們的主要挑戰不在於缺乏新工作，而可能是工作與技能不匹配。」
一般來說，當某些領域處於增長期，需要請更多人，也會吸引更多原本不在勞動隊伍的人加入隊伍中找工作，但又一時找不到工作，導致失業率——也就是勞動隊伍中無法就業的人比率上升。
本地就業人數增幅下滑
隨著本地人就業前景課題受到關注，人力部也在這次的預估報告中說明本地人就業情況。
整體來說，總就業人數增幅（不包括女傭）去年同比上升四成，但這是因為建築業復甦，積極聘請外勞。榜鵝數碼園區的綜合商業園、新加坡理工大學榜鵝校舍等公共項目，都有助於提高建築勞工需求。
如果只看本地人，就業人數去年增加2萬6500人，比前年少900人。相比之下，外籍就業人數增加2萬8700人，增幅同比激增1.6倍。不過，當中有近一半是建築工人。
楊莉明說，人力部會繼續雙管齊下，推動企業轉型，為國人創造優質工作，同時協助員工提升技能，從事這些新創工作。她說，當局會在政府下個月發表財政預算案時公布詳情。
增聘本地人的行業包括社區、社會與個人服務業、專業服務業，以及信息與通訊業。 製造業和批發貿易業因為受經濟不景氣影響，就業人數有所減少。
全職居民過去五年實際收入年增長率3.8％
本地全職居民去年6月的實際收入（包含僱主公積金）是4563元。排除通貨膨脹後的居民實際收入增長連續兩年加快後，去年放緩至2.2％。
人力部指出，2014年至2019年間，全職居民實際收入每年平均增長3.8％，比前一個五年的1.9％要快。 位於第20個百分位的低收入員工，實際收入在2014年至2019年間，每年平均增長4.4％。
人力部說，這是因為當局近年來推出措施，縮小低收入和中位收入者的差距，包括按技能程度加薪的漸進式薪金模式、加薪補貼、特別就業補貼，以及外來人力政策調整。
記者：陳勁禾
