# 尚達曼：新加坡員工的工資中位數 過去10年增長32％

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Published: 2020-07-07
Source: 獅城新聞

將200億元投入工作與技能，讓人們能夠發揮所長，好過將錢花在失業救濟金上。新加坡的當務之急是避免失業率激增，長期挑戰則是確保多數國人的工資持續上升。新加坡員工的工資中位數，過去10年已增長了32％。

國務資政兼社會政策統籌部長尚達曼今天（7月7日）下午通過網絡直播發表演說，指出這點。他說，10年前，新加坡員工的工資中位數是2900元，如今是4600元，調整了通貨膨脹率後，增幅為32％。

![尚達曼：新加坡員工的工資中位數 過去10年增長32％](https://www.shicheng.news/images/image/1642/16425014.avif?1594111982)





尚達曼指出，新加坡員工的工資中位數如今是4600元，調整了通貨膨脹率後，增幅為32％。（人民行動黨面簿視頻截圖）

尚達曼以此指出，儘管每次大選總會流傳新加坡在提高生產力方面已失敗的說法，但這是不實的。工資上揚是因生產力提升，新加坡過去10年的生產力，以人工小時計算，每年提升了2.8％，意味著10年提升了約三成。

與此同時，新加坡也特別關注低薪員工。收入最低的20％員工，他們的工資過去10年從1500元上升至2500元，調整了通貨膨脹率後，增幅為四成。

尚達曼解釋，新加坡能為低薪員工實現工資的大幅增長，恰恰顯示了漸進式薪金模式的成效。

![尚達曼：新加坡員工的工資中位數 過去10年增長32％](https://www.shicheng.news/images/image/1642/16425015.avif?1594111982)





尚達曼說，新加坡員工的工資中位數，過去10年已增長了32％。（檔案照）

他說：「我們從來就沒有不惜一切代價實現經濟增長，而是追求增長以便為每個新加坡人提供高質量工作，尤其是協助低薪員工晉升，獲得更多技能、獲得尊重，以及感覺自己能做出貢獻。」

尚達曼說，隨著時間推移，這也將意味著一些成本會上揚，如公寓雜費、辦公室清潔費等，因為清潔工和保安人員等低薪員工的薪水將逐步上升。

「但這是我們為建設更公平平等的社會，所付出的很小的代價，以便社會中每個人都能共同進步。如果我們陷入分裂的社會，我們將付出更大的代價。」

記者：楊浚鑫

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