# 【19.11.25新政】就業准證（EP）的幾大真相 你知道多少

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Published: 2019-11-25
Source: 獅城新聞

**![【19.11.25新政】就業准證（EP）的幾大真相 你知道多少](https://www.shicheng.news/images/image/1608/16086483.avif?1589858952)**



 **坊間有關於就業准證（EP）的幾大謠言，政策君今天來一一澄清一下。**

**1.只要工資夠$3600，就可以申請到EP。**

絕對不是。月薪達到$3600，只是申請EP的入門條件。一般來講，EP月薪$3600底線僅僅適用於優良學歷的年輕畢業生。申請人年紀越大，薪金要求就越高。

**2.內部調動的外企人員不受EP政策的限制。**

內部調動的外企人員同樣需要申請准證，並且條件與其他EP一樣。

**3.EP只能申請到工作機會才可以拿。**

除了普通的就業EP，還有一種方式，也可以拿到EP。自雇就業准證（EmploymentPass），是由新加坡人力部（MOM）頒發的一種工作準證，申請者通過在新加坡註冊一家私人有限公司為自己辦理工作準證，從而實現在新加坡投資、創業、移民。

滿足什麼條件可以申請自雇EP？

**1.個人條件：**

a.月薪超過3600新幣

b.年輕申請者需擁有本科以上學歷，年長者需擁有專科以上學歷

**2.公司條件**

a.在新加坡擁有一家公司並正常運作

b.公司有租約

c.銷售合同或銷售單據（財務報表也可）

d.聘請至少兩名本地員工（公民或PR）

 **4.自貿協定可以使內部調動的外企人員在新加坡待更長時間。**

新加坡簽署的任何一個自貿協定都不會自動給在內部調動的外企人員PR或者公民身份，只要准證到期沒有更新，就需要離開新加坡。

(信息來源:綜合整理)

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