副總理顏金勇表示，有調查指出擁有更多元化董事會的公司，財務表現更好、創新能力更強，也能更好地應對風險。他呼籲公司董事作出努力，為公司注入新的視角。
顏金勇是在董事會多元化理事會的一個論壇上提出看法。他強調，企業要匯聚擁有適當技能、才能、經驗和觀點的人才，才能帶來新觀點以推動創新。
「最終，企業應該意識到，擁有更多元化的觀點、技能和經驗，才能更好地應對未來的挑戰，這對企業是有利的。我敦促每個人在拓展市場，加強合作和探索未來機遇的過程中，在各自的公司中建立更具多樣性的環境。」
有調查發現，上市公司、法定機構和慈善機構中的女性董事人數去年創下新高。新加坡證券交易所市值排名前100的上市公司中，受委加入董事會的人，66%是首次擔任董事比前年高出兩成。
不過顏金勇表示，企業在改善性別多樣化方面還能做得更多。
