冠病疫情加速了改變的步伐，除了影響工作方式，也讓社會規範和人們的工作偏好出現變化，接下來靈活工作將成為常態，「綠領」職業也會增加。
亞洲資源科技節昨天（5月12日）進入第三天。科技節的其中一個項目「東協未來工作」大會上午舉行開幕式。
副總理兼經濟政策統籌部長王瑞傑發表開幕演講時指出，靈活工作安排並不是新鮮的概念，但它在冠病疫情期間獲得了巨大的支持，因為這些安排讓員工平衡事業和個人需要，尤其是有看護需求的群體。
另一方面，也有更多僱主重視這些安排，將它視為提高生產力以及保留或吸引更多人才的手段。
冠病疫情也讓平台工作者獲得關注。王瑞傑說，平台經濟顯著增長，部分原因是電子商務和餐飲配送繁榮發展。平台工作雖為勞動力市場提供更大的靈活性，但也對員工的保護和職業道路產生負面影響。
他強調：「隨著越來越多人傾向於從事這類工作，我們需要考慮如何保護他們和提供社會保障。各國為平台工作者提供支援的方式各不相同，我們也在考慮根據國情加強對這些人員的保護。」
王瑞傑也指出，繼數碼浪潮之後，職場對綠色技能的需求會高漲，「綠領」職業會增加。
他說：「隨著時間的推移，幾乎所有的職業崗位都會帶上綠色，就好像現在的數碼素養（digital literacy）一樣，綠色素養（green literacy）有可能是未來工作的一項基礎技能，綠色技能浪潮的潛力是巨大的。」
