# 「你生我來養」 新加坡政府是認真的

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Published: 2024-03-13
Source: 獅城新聞

在新加坡生娃容易、養娃難，生育率創新低，大家都不想生娃了！

政府又出了一波新政策幫忙養娃，出資津貼以確保每個家庭都負擔得起費用。

**推出嬰兒保姆計劃每月收費維持約700新幣**

雙職工家庭沒人帶娃，也是很多娃爸娃媽的困擾，新加坡政府將出錢幫請保姆。

這項便宜、安全又可靠的保姆服務。由兒童早期發展署（ECDA）來指定保姆公司，雇用保姆；參與計劃的公司可獲政府資助，確保每月收費維持約700元，讓一般中等收入家庭都負擔得起。並且，每組家庭還能夠使用兒童發展帳戶（CDA）來支付服務費用。

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該試驗計劃為期三年，面向各收入階層家庭的18個月以下嬰孩，第一年預計可照顧500名嬰孩，之後逐步增至約700名。

參與計劃的保姆可在自己住家或在聯絡所等指定社區空間，同一時間照顧最多三個嬰兒；父母也可以靈活地與保姆討論他們的照顧偏好和要求；計劃下的保姆會在平日工作時間照顧嬰孩，但不提供夜間託管服務。

為了讓家長更安心，幼培署（ECDA）還將對運營商和其僱傭的保姆進行背景調查，政府會出台一系列措施，要求他們滿足一定的服務要求。

這些措施包括制定關於保護兒童安全的做法的準則，確保兒童看護者在基本嬰兒護理和急救等領域得到培訓，並建立事件管理程序。

**有孩子的家庭租房政府幫忙墊租金**

同時，從今年7月起，建屋發展局將啟動育兒短期住屋計劃，政府將每月發放300元的補助券，幫助符合資格的家庭在公開市場上租住組屋，為期一年。

這項補助旨在幫助那些有孩子的，並仍在等待預購組屋竣工的家庭。申請家庭須符合當前特定的標準，括家庭收入上限和預購組屋竣工等待狀態。

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獲得補助的家庭不能同時享受其他住房補助措施，以確保補助能夠有效地達到真正需要幫助的家庭，同時避免對租賃市場造成過大的通脹壓力。

符合資格的家庭將根據其租約，在今年7月起的一年期間內按照每月報銷300元的方式獲得補助券。補助券沒有發放的上限。

不過，為防止濫用，補助券並不會在公開市場租約開始時立即發放，而是在幾個月後。這期間，建屋局將進行一系列的檢查，一旦發現濫用的情況，可能報警處理。

此外，從直系親屬或近親處租房的家庭不符合領取補助券的資格，進一步防止了補助的不當利用。

**新加坡生育率僅0.97養育成本超高**

根據統計局發布的最新數據，新加坡2023年的居民新生兒人數為30510人，整體生育率僅0.97，寫下歷史新低。

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圖源：新加坡統計局

翻看過往的數據，2000年的生育率還有1.60，之後新加坡的生育率明顯逐漸下滑，2022年跌到了1.04，去年更是來到了0.97的低谷。

不得不說在新加坡，養娃成本太高了。

根據財經網站D&S的估算，在新加坡把孩子從嬰兒養育到18歲，成本是22萬7750新元，約等於人民幣122萬元。

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為了鼓勵新加坡人多生育，新加坡政府可說是下足了血本，推出了各種獎勵措施。

**政府直接砸錢生越多，領越多**

2023年2月14日起出生的新加坡籍嬰兒，無論是第幾胎，家長都將獲得額外3000元嬰兒花紅現金獎勵。這意味著，符合條件的第一和第二胎，嬰兒花紅現金獎勵將從目前的8000元增至1萬1000元；從第三胎開始，現金獎勵將從目前的1萬元增至1萬3000元。

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圖源：pixabay

在孩子出生後的首18個月，父母可以獲得多達9000元的現金獎勵；從孩子2歲起，家長每半年可以獲得400元，直到孩子6歲半。

此外，2023年2月14日起出生的嬰兒，無論是第幾胎，父母只要為他們開設兒童培育戶頭，獲得的起步津貼將從3000元增至5000元。

而家長存入孩子兒童培育戶頭的款項，可獲得政府一元對一元的配對填補。第一個和第二個孩子的兒童培育戶頭配對填補頂限，將會調高1000元，即分別上調至4000元和7000元。

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工作太忙沒時間照顧孩子？增加父母的育嬰假

從今年開始，父親可享有的有薪陪產假將增至四周，雖然新增的兩周陪產假不是強制的，但只要僱主同意，政府將承擔額外兩周的有薪假。黃循財還重點呼籲「爸爸們也要加入到育兒過程中」。

育有兩歲以下孩子的在職父母，也可以在孩子出生的首兩年內，各自拿一年12天的無薪育嬰假。持續為僱主工作至少三個月的本地兒童父母，都有資格申請這個額外育嬰假。

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圖源：pixabay

新加坡人力部也規定，在小孩滿7歲之前，父母可以享有6天帶薪的育兒假。

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圖源：新加坡人力部

給錢，給假期，還準備臨時住房，新加坡政府拿出了「催生三板斧」，再加上今年又是龍年，2024年新加坡的生育率，應該有望止跌回升。

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新加坡眼、建屋發展局丨圖源