勞資政三方與會者在會場合影。（圖：梁居磊）
截至今年6月，全國職工總會的會員總數突破140萬，達到144萬7000多名，朝2030年前、達到150萬名會員的目標穩步邁進。
職總秘書長黃志明在職總全國代表大會上，彙報了過去兩年在幫助工友方面所取得的進展。
黃志明說，職總在提升工友工資、福利和工作前景方面都取得進展。所成立的企業培訓委員會已超出目標，達到3700個，惠及1萬名員工；在幫助求職者找到工作、通過漸進式薪金模式提升低薪員工的工資，以及為平台員工提供保障方面，也取得成果。
他也宣布，本屆大會將修改章程，讓平台工作協會成為職總正式的附屬機構。
黃志明說，會繼續加強對白領、年輕人和平台員工的支持。
職總秘書長黃志明在會上致辭，並總結職總自上屆全國代表大會所取得的成果。（圖：梁居磊）
另外，黃志明說，全球經貿環境充滿不確定性已成為新常態，人工智慧和科技正以前所未有的速度重塑工作形態。這些都對企業和員工帶來挑戰。
黃志明說，企業正變得或已經更加謹慎，招聘步伐正在放緩。應屆畢業生、處於職業中期的專業人士、經理和執行人員，以及平台員工都對就業保障感到焦慮。在這個時期，職總必須保持強大和富有影響力，隨時準備支持工友把握機遇，應對時代的挑戰。
他也說，接下來幾年，職總將大力推動人工智慧相關計劃，除了確保工友、企業、職總和國家做好準備迎接人工智慧新時代，也繼續以人為本、以人為動力。
