10月14日，新加坡政府宣布了一项新政策，自2025年1月1日起，新加坡小贩中心和巴刹的摊贩将能够雇佣持有长期探访准证（LTVP）或LTVP+的助手，包括摊主的配偶，只要他们已经获得了批准的LTVP或预先批准的LTVP（Pre-approved LOC）。这一变化意味着LTVP持有者将拥有更多的就业机会，而不仅仅是新加坡公民和永久居民。
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LTVP，即Long Term Visit Pass，是由新加坡政府颁发的，允许持有者在新加坡长期居住的准证，其有效期从六个月到五年不等。LTVP+是LTVP的升级版，主要面向新加坡公民的配偶，其初始期限为三年，续签时最多可达五年。LTVP+持有者享有一些额外的福利，如医疗和就业补贴，这些补贴与永久居民（PR）的基本福利相似。
LTVP和LTVP+的区别
在新的政策下，LTVP和LTVP+持有者的工作权限将有所放宽。虽然LTVP本身不直接授权持有者在新加坡工作，但LTVP+持有者可以直接申请工作许可信（LOC）来工作，而无需单独申请工作准证。值得注意的是，无论是持有LTVP还是LTVP+，新加坡公民和永久居民配偶都可以直接申请LOC来工作。
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对于目前持有LTVP的人士，他们在续签时可能会被自动考虑升级到LTVP+。此外，LTVP持有者也可以立即重新申请LTVP+，而新加坡公民或永久居民配偶可以通过相同程序申请LTVP或LTVP+，符合条件的申请人将自动获得LTVP+。
申请LTVP的过程因申请人的身份而异，所需材料也相当复杂。例如，21周岁以上新加坡公民或永久居民的父母申请LTVP时，需要提交包括Form 14、Form V39I、有效旅行证件、担保人身份卡、出生证明、结婚证书等多种文件。而SP/EP准证持有者的父母申请LTVP时，所需的材料包括护照个人信息页和标注有父母姓名的出生证明等。
如何申请LTVP和LTVP+
LTVP的申请可以通过移民厅的在线系统进行，而对于需要通过人力部申请的LTVP，则可以通过人力部的在线系统提交申请。值得注意的是，创业准证（Entrepass）持有者的父母申请LTVP时，必须亲自前往人力部柜台办理。
LTVP持有者在新加坡的权利包括在准证有效期内居留，以及在特定条件下工作。LTVP本身不授权工作，但LTVP+持有者可以直接申请LOC来工作。此外，与EP/SP准证持有者相关的LTVP有效期将与这些准证的有效期挂钩。
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总的来说，这一新政策的实施将为LTVP和LTVP+持有者提供更多在新加坡工作和生活的机会，同时也为小贩中心和巴刹的摊贩提供了更广泛的人力资源选择。这一变化是新加坡政府为了适应国际趋势和市场需求，对移民政策进行的一次重要调整。
