2019年，新加坡总理李显龙在接受《日经亚洲评论》采访时指出：新加坡这座小岛上有一颗隐形的“定时炸弹”，不是缺地缺资源，而是严重缺人。当时李显龙总理带着老父亲般的慈祥笑容，但是说出了最扎心的话：
And what we need are new people — our children.
2019年年底，突如其来的新冠导致新加坡人才流失严重，人口比例也随之发生变化，甚至遭遇“人才荒”。据新加坡《2021年人口简报》统计，新加坡走了至少25万人，公民和PR 都走了5万人。随着2022年新加坡新冠情况的逐渐稳定，新加坡PR申请和公民申请迎来热潮。期间的“人才荒”让新加坡政府意识到，经济复苏的首要前提是吸引全球的高净值人士、商界精英及高端技术人才。
为进一步吸引全球顶尖人才，新加坡人力部于2022年8月29日发布最新公告称，对新加坡就业准证制度进行改革。新加坡将推出为期5年的新工作准证“顶级专才准证”（Overseas Networks & Expertise Pass ），简称ONE Pass。
图/来源：pexels网
01 ONE Pass准证简介
新加坡人力部（MOM）推出的一项新的工作准证，顶级专才准证（Overseas Networks and Expertise Pass，简称ONE Pass），以吸引商业、艺术文化、体育、科技、学术和研究领域的顶尖人才。
与此前的工作准证不同的是，此次ONE Pass并未设置常见的新加坡工签限制，包括配额限制、缴纳外劳税的用工成本、公平考虑框架（Fair Consideration Framework, 简称FCF）的招聘广告要求限制、以及互补专才评估框架（COMPASS）的约束
ONE Pass准证于2023年1月1日开放申请。
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02 ONE Pass准证优势
作为新加坡顶级工作准证，ONE Pass拥有其它工作准证无法比拟的优势和特权。
1、5年签证时长，堪比小PR
ONE Pass有5年的签证时长，达到相关要求后，续签时长也是5年。而EP工作准证一般情况下首次获批最多2年签证时长，达到条件后，续签最多3年。
2、更大的就业灵活性
支持多家公司任职，可以在新加坡随时或同时经营和任职于多家公司。可以自由更换工作，无需再次申请准证。
3、没有配额限制
不像EP有雇佣本地员工的配额限制，ONE Pass没有这个限制，拥有更大的自由度。
4、配偶找工作更方便
配偶如果想在新加坡本地工作，只需获得人力部同意书（LOC），不必另外申请工作准证。
5、实现一家人移民
可以为配偶、孩子以及父母申请相应的准证，实现一家三代随行。具体如下图：
资料来源：新加坡人力部
03 申请人需要满足什么条件？
ONE Pass满足以下任一条件即可申请：
1、年薪要求
过去一年的固定月收入须达到3万新元，海外申请者须证明自己在市值超过5亿美元或年收入超过2亿美元的企业担任要职。
2、月薪要求
将在其位于新加坡的未来雇主手下赚取至少30000新元的固定月薪。
3、个人成就
在艺术、体育、科学和学术领域有杰出成就的个人，没有最低薪酬要求。
具体可见下表：
资料来源：新加坡人力部
04 续签要求
在满5年后，如果您达到以下条件，您可以申请续签：
1、续签要求：
ONE Pass每次可续签5年。要获得续签资格，通行证持有人必须满足以下任一条件： ①过去5年在新加坡平均赚取至少30000新元的固定月薪； ②开始并经营一家总部位于新加坡的公司，该公司雇佣至少5名当地人，每人每月收入至少5000新元。
2、续签资料
您需要每年向MOM提供以下信息： ①过去1年中您所有专业活动的详细信息； ②您从所有专业活动中获得的年薪。 资料来源：新加坡人力部
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05 ONE Pass 常见问答
注：以下为滑动布局，可滑动查看全部内容。
Q1：如果我在过去一年中，只有几个月的固定月薪为3万新元，我是否有资格获得顶级专才准证?
答：在过去的一年里，你的固定月薪必须达到至少3万新元才有资格获得顶级专才准证。你需要连续12个月提交每月工资单来证明。
Q2：如果我过去1年的固定月薪为3万新元，但这是来自多个雇主的，我是否符合顶级专才准证的资格?
答：如果你在此期间为一个以上的雇主工作，你必须从至少一个雇主那里获得至少3万新元的固定月薪。
Q3：如果我从我的雇主那儿得到的的固定月薪低于3万新元，但我的年收入包括其他类型的收入（例如董事会的费用，或公司的股票期权/股息）超过36万新元，我是否有资格申请顶级专才准证?
答：你可以申请顶级专才准证，你的申请将由相关政府机构逐一审核。
Q4：如果我想根据我在新加坡的就业前景申请顶级专才准证，我是否需要证明我与未来雇主有雇佣合同?
答：你需要证明你将被长期雇佣，例如，你与未来雇主需要有至少一年的雇佣合同。
Q5：如果我持工作准证在新加坡工作了不到12个月，我是否可以以现有工作准证持有人的身份申请顶级专才准证？
答：人力部在评估你是否有资格申请顶级专才准证时，会考虑你在过去12个月的就业记录。
如果你在新加坡工作的时间少于12个月，你可以通过海外申请人途径申请，并提交来新加坡之前的海外工作资料。
Q6：为什么市值和公司年收入的计价单位是美元?
答：这是国际上用于确定市值和公司年收入的标准货币。申请人应使用的确定市值和公司年收入的网站（ Pitchbook 、 Yahoo Finance 、 Crunchbase 、 Bloomberg 、 Google Finance 、 Venturecap、preqin、QCC.com、chinaventure.com.cn和itjuzi.com）提供的信息都以这种货币为单位。:
Q7：现有的工作证持有人以其未来的工作符合顶级专才准证的标准为由提出申请，他们的未来雇主是否会受到审查?
答：过去12个月固定月薪不超过3万新元的现有工作准证持有人可以申请顶级专才准证，前提是他们未来的固定月薪不低于3万新元。
人力部将对你的未来雇主进行额外的核查。一般来说，你的未来雇主必须是一家成熟的公司。
如果不是，你可以在12个月内赚取至少3万新元的固定月薪后，重新申请顶级专才准证。或者，你可以申请另一种工作准证类型（例如，就业准证、个性化就业准证、EntrePass、Tech.Pass）。
Q8：人力部将如何评估有杰出成就的个人？
答：人力部和其他机构，如MCCY、MOE、NRF和A*STAR，将根据每个申请人的工作和主要成就来全面审查申请。
在学术和研究领域的杰出成就方面，申请人需要提交一份详细的简历（包括学历、专业经验和成就），以及当地主办研究机构（即自治大学/A*STAR）的认可信，才会被考虑。
Q9: 公司是否可以代表其雇员申请顶级专才准证？
答：是的，公司可以代表准证持有人申请顶级专才准证。
雇主必须通知准证持有人，公司将代表他或她提出申请，并告知准证持有人必须同意的法律条款。雇主须将已递交的申请表格副本送交准证持有人存档。获批准后，准证持有人须签署有关声明表格，并于受雇期间到就业准证服务中心交回就业准证主任。
Q10：我是现有的就业准证持有人，我想申请顶级专才准证。我应该取消现有的就业准证吗?
答：你应该在你的顶级专才准证申请被批准后，在你准备获得准证时，要求你的现任雇主取消你的就业准证。
Q11：如果我的顶级专才准证申请不成功，但我有资格申请就业准证，这是会被自动评估，还是我的未来雇主必须提交新的就业准证申请？我的雇主可以同时为我申请顶级专才准证和就业准证吗?
答：在任何时候，一个申请人都只能提交一份申请。如果你的顶级专才准证申请不成功，但你有资格申请就业准证，你的雇主可以单独提交就业准证的申请。
Q12：我可以在新加坡境外申请准证吗?
答：可以，你可以在新加坡境外申请就业准证。如果你申请成功，你就需要在新加坡的就业准证服务中心预约并领取准证。你可以参考原则性批准函（IPA）了解更多信息。
资料来源：新加坡人力部官网
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ONE Pass准证的推出，是新加坡在推动经济发展下做出的又一重要举措。正如新加坡人力部长陈诗龙所说：“正在推出的工作准证，将允许高收入者和高成就者在新加坡生活，而不必先在这里找到工作。通过此举，新加坡可以在全球争夺顶尖人才的斗争中先一步抢占先机。”
根据新加坡对各种工作准证的政策变动来看，新加坡不仅希望吸引人才，更希望吸引高素质的精英人才。包括引入落实的EP、SP薪水门槛调高，以及EP准证打分制，都是为了这个目的存在的。
