新加坡多行业严重缺人!雇主为招人准备加薪了

2024/03/28   •   3万阅
新加坡2023年职位空缺报告显示,目前职位空缺率高达47.3%,是6年来新高!网页和多媒体开发人员、系统分析员等热门职位需求旺盛。各行各业对专业人才、经理、技术人员及护士的需求持续增长。经验和技能已成为招聘关键,薪资待遇也随之提升。想在新加坡找到理想工作?了解最新职位空缺趋势,把握就业机会!

新加坡这些行业缺人!要找工作的打工人来看看官方是怎么说。

周一(3月25日),新加坡人力部公布《2023年职位空缺》报告。

报告显示,目前职位空缺比率达47.3%,创6年来新高!劳动力市场仍然处于“工找人”的状态。

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今年主要因为企业的扩张和重组,新开职位的空缺率创下新高,找到合适的人才成了雇主们的当务之急。

即便科技公司最近裁员了一些人,但科技人才依然是香饽饽!

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网页和多媒体开发人员最为抢手,其他职位也紧随其后,比如系统分析员和业务开发销售专员。

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各行各业对专业人才、经理、执行人员和技术人员(PMET)的需求也越来越大。在信息通信、金融与保险、专业服务以及卫生与社会服务领域,需求尤为旺盛。此外,随着社会的老龄化,对注册护士和助理护士的需求也在逐渐攀升。

在新加披当护士可领10万新元奖金!还提供住宿

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调查还显示,学历已经不再是招聘的唯一标准,越来越多的雇主注重应聘者的经验和技能。不仅如此,那些需要特定技能的职位,雇主们开始愿意掏更多的薪水来招募人才。

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有实力的小伙伴还在等什么呢?

TZ丨编辑

HQ、KS丨编审

新加坡人力部丨来源

新加坡人力部丨图源

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