新加坡，作为一个移民大国，吸引着众多申请人前往工作学习，甚至是移民定居。其中来自全世界的富豪、明星移民新加坡的新闻也屡见不鲜。
对此，新加坡为申请人提供了多种工作签证，以适应不同背景及技能水平的外国专业人士。其中最常见的几种类型分别是：创业准证/就业准证（EP）、工作准证（SP）和劳务准证（WP）。
新加坡EP
新加坡高级工作准证，用于吸引高技能和专业人士移民到新加坡工作，需要定期续签，EP持有人具备递交PR申请资格。
为了获得EP工作准证，申请者可以找一个新加坡的公司雇佣自己，然后申请EP；也可以在新加坡开一家公司，然后雇佣自己。
新加坡SP
新加坡中级技能准证，针对技术人才颁发的准证，申请者只要找到新加坡本地雇主，可以申请到1-2年的工作准证。SP准证持有人可以申请PR。
新加坡WP
专门针对低技能劳动力的工作准证，适合熟练或半熟练工种外国人申请。申请人大多从事建筑业、加工业、海事造船业、制造行业和服务行业的工作。
WP准证持有人不能申请PR，曾经办理过WP准证的人以后申请新加坡PR身份会被影响。
根据较多申请人的需求及疑问，今天我们就来说说EP和SP。
今年3月，陈诗龙宣布就业准证（EP）收入门槛从明年1月起，将从原有的每月$5000调高$600，至$5600。
金融服务领域的EP薪资要求更高，从原有的每月$5500，调高至$6200。新措施在明年1月生效，续签准证者则须从2026年1月起满足薪水门槛条件。
从2023年9月份开始，新加坡SP的月薪门槛更高了，从$3000提升到了$3150。预计在2025年9月将再次提升薪金门槛。金融服务领域则是$3650。
值得一提的是，以上标准仅仅是申请门槛。也就是说就算达到了这些薪资，就不一定能成功申请到EP或SP准证。而且，薪资要求还与申请者的年龄和所在行业紧密相关。
新加坡人力部的官方网站上明确指出，年龄较大、工作经验较丰富的申请者需要更高的薪资来匹配。
不同行业的薪资门槛也各不相同。
去年，新加坡人力部还更新了COMPASS中C1项的具体薪水对应的标准，意味着满足这一标准，才能在COMPASS框架下的C1项，拿到20分。让我们一起来看看：
金融行业
IT行业
制造业
教育行业
More
更多行业标准，可以到人力部网站查看，网址如下：
https://www.mom.gov.sg/passes-and-permits/employment-pass/upcoming-changes-to-employment-pass-eligibility/complementarity-assessment-framework-compass/compass-c1-salary-benchmarks
据新加坡人力部更新的信息，2025年1月1日起，EP的合格薪资将再度提高：
所有行业（不含金融行业）：月薪上调至$5600起；
金融行业：月薪上调至$6200起。
距离政策调整的日期还有不到3个月，强烈建议大家如果有去新加坡拿工签的计划，不妨从现在开始尽早做打算~
至于SP，人力部官网也说得很清楚：
最低薪水门槛为$3150，并随着年龄的增长而逐渐增加，对于40多岁的人来说，最高为$4650。
这些政策调整意味着，想要在新加坡工作的外籍人士需要拥有更高的学历和技能水平，同时竞争也将更加激烈。
对于已经在新加坡工作的SP和EP准证持有者来说，也不是就“万事大吉”了：从2024年年初开始，新加坡开始实施“永久居民之旅”试验计划，要求申请者在完成一系列课程后才能获得PR身份，使申请PR不再仅仅是填表格、递交资料那么简单。
总而言之，新加坡的准证申请是一个复杂的过程，需要申请者仔细研究，并准备好相关资料。如果有意向的话，可以尽早规划和准备，毕竟随着时间的流逝，年龄也在增加，所需的标准就越来越高了。
