示意图。（图：iStock）
民防部队医疗队一男主管三次在工作时非礼女下属，罪成后被判监15个月，他不服判刑，已就定罪和刑罚提出上诉。 在上诉审理期间，他获准保释。
案发在2021年，为保护受害人，媒体不得报道任何可能揭露她身份的资料。
根据法网发布的判词，被告当时是民防部队紧急医疗服务团队的负责人，受害人也在同一个部门任职，是被告的下属，直接向被告汇报。被告2019年调任到受害人所在的消防局，受害人声称，两人起初是上司下属关系，后来逐渐成为较亲近的同事，除工作外也会分享个人事务。
工作时非礼和性骚扰受害者
受害人供证时表示，他们开始比较熟络后，被告在发给她的信息里会加入“拥抱”、“痛惜”和“亲吻我”等字眼。
在同一个地方工作时，被告召唤她时会用手指轻拍她胳肢窝下方的身侧或大腿，2021年8月17日早上，被告利用递送咖啡给受害者时拥抱了她，那也是他第一次拥抱了受害者。这些都让她感到不自在，但因担心会影响工作而不敢质问被告。
8月23日早上，被告和受害者在仓库里单独讨论工作事宜，但被告却在进入仓库后锁上房门。讨论结束后，他开口讨要拥抱，接着上前抱住受害者，同时用双手挤压受害者的胸部，那也是他首次非礼受害者。被告过后又再度索抱。
受害者说她当下震惊不知该如何反应，便赶紧离开仓库。她事后也询问其他女同事，赫然得知有人和她经历了同样的遭遇。
她们于是把经历报告给上司。后者让她们避免和被告单独相处。
9月3日，被告和受害人刚好同时应召乘坐救护车出勤。在一组屋的卧室里照顾一名病患时，被告假装要从病人的床上取物，顺势用手擦过受害人的左胸。受害人同样把遭遇告诉同事，到医院后躲入厕所大哭。
过后，受害者在同事的建议下也把这次的经历上报上司。9月7日，被告接到调职的通知。民防部队展开内部调查后向警方报案。
被告被控三项非礼罪，他否认罪状，案件经过审讯后，法官判他罪名成立。
判刑前，被告通过律师求情说他没有预谋犯案，触碰受害人的时间也不长，且没直接的肌肤接触，恳请法官轻判。
法官最后判他坐牢15个月。
《8视界新闻网》已向民防部队查询。
