蔡厝港集选区议员黄文鸿昨天（2月23日）在国会的财政政策辩论时呼吁，政府检讨外籍劳工工作准证配额，以反映中小企业的实际人力需求。
他指出，一些中小企业认为外籍劳工工作准证配额太少，无法反映他们的实际劳动力需求。“他们无法雇用足够的工人来满足运营需求，要维持竞争力也有困难。”
尽管外籍劳工税很高，但这些配额都用完。“这是否意味着配额制度没有达到预期的效果？”
希望人力部向烘焙、连锁超市以及提供必要服务的企业发放更多工作准证。“这样一来，我们的企业可以雇用更多外国工人，以克服新加坡人不愿意担任这些角色的人力短缺，从而提高企业的生产力。”
目前新加坡各个行业WP的Quota和Levy分别是：
建筑行业：
配额：7个本地员工可以换一个外国员工名额
劳工税：
等到2024年，会有新的变化： 1:7的比例调整至1:5 劳工税调整为如下：
制造业：
配额和劳工税如下：
海事造船行业：
配额：3.5个本地员工可以换一个外国员工名额
加工行业：
配额：7个本地员工可以换一个外国员工名额
等到2024年1月1日起，会有新的变化： 配额：1:7的比例调整至1:5 劳工税调整如下：
服务行业： 配额和劳工税如下：
