你的手机最近有没有全球大裁员的新闻刷屏？
11月3日，马斯克在收购推特一周后，宣布大规模裁员，3700人，公司接近50%的员工在一夜之间被裁。
马斯克Twitter发布的内容
11月9日，扎克伯格正式宣布裁员1.1万人，约占Meta员工总数的13%。这不仅是Meta及其前身Facebook成立以来第一次大裁员，同时也是硅谷众巨头中裁员力度最大的一家。
实际上，除了推特和Meta，受利率上升、通胀飙升以及能源危机影响，包括苹果、微软、亚马逊等在内的多家科技巨头都纷纷宣布裁员或缩减招聘规模。
“裁员潮血洗硅谷”，有媒体这样形容。考虑到这一轮的裁员力度和波及度，这个形容着实不算耸人听闻。
网传各大公司裁撤力度
全球经济不景气，美国的裁员潮是结果，也有可能是席卷全球的开始。身在新加坡的你，有没有瑟瑟发抖？
而对于在新加坡的外国人，除了要担心裁员的问题，还有一个很现实的问题，EP和SP门槛都提高了，准证越来越难拿了。
战战兢兢生怕哪天自己的薪水就拿不到EP/SP的时候；工作多年，职业规划受限，前途茫茫的时候；申请PR屡屡被拒，小朋友读书学位难拿的时候……
不贩卖焦虑，忧患就在那里，危机就在那里，人生很多时候，需要留一个后招。
Plan B来了~
比如说，现在政策收紧，要申请准证就没有别的路可走了吗？有的，申请自雇就业准证。
自雇就业准证本质是自己开了公司与自己建立雇佣关系，进而申请Employment Pass。无论是否持股，对于申请结果没有影响，本质与普通Employment Pass没有区别。
具体操作起来，自雇就业准证需要有本地合伙人，把公司注册起来，雇佣本地员工运营几个月来申请。 如果不想前期投入那么高，担心风险太大，以及按照现在的政策，初创公司就业准证的批准率相对会有影响，那么还有一种选择，创业准证！
创业准证（Entrepass）是新加坡给有意向在新加坡创业开公司的企业家的准证，与公司关系不是雇佣关系，是公司老板。
具体操作起来，创业准证有无本地董事均可，可以先不注册公司，直接申请准证，批准后才注册公司，公司可以是自己百分之百持持股，并且做唯一股东。也可以先注册公司，在公司成立6个月之内申请。
