就吉宝码头员工死亡案提上诉 人力部求加重港务集团刑罚

2026/06/19   •   324阅
新加坡港务集团(PSA)因九年前一名员工在吉宝码头维修起重机时不幸丧命,被指存在严重的系统性安全疏忽。目前人力部已正式提出上诉,要求法院对该集团判处更重的刑罚。这起震惊业界的工伤死亡案揭露了企业在安全作业程序上的缺失,最高罚款可达50万元,案件后续进展及法律裁定令人关注。
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吉宝码头。(图:AFP/Roslan Rahman)

新加坡港务集团(PSA)一名员工九年前在吉宝码头(Keppel Terminal)因工伤死亡,人力部就这起案件的定罪和刑罚提出上诉,要求法庭对港务集团判处更重刑罚。

港务集团33岁的技术专员Lee Swee Loong,2017年9月20日对起重机进行维修检查时,被夹在卷筒(rope drum)和平台之间后丧命。

港务集团在3月16日被判违反《工作场所安全与卫生法令》,并在这个月4日被判罚款22万5000元。第二天,港务集团就定罪和刑罚提出上诉。

不过法院记录也显示,港务集团已在6月12日的期限前缴付了罚款。

新传媒亚洲新闻台(CNA)报道,人力部是在星期一(15日)提出上诉,要求法院判处港务集团更重的刑罚。

人力部在早前的陈词中,要求对港务集团判处罚款30万至35万元,并指集团的安全失误“明显属于系统性问题,反映长达十多年的企业疏忽”。

经过33天的审讯后,法官裁定港务集团一项未采取必要措施保障员工安全与健康的控状成立。

事故发生时,死者Lee Swee Loong正检查一台轮胎式龙门起重机的故障齿轮箱。

集团被指未能有效落实安全措施,以防员工在进行维修工作时接触到旋转部件。

根据控状书,集团也被控没有为有关起重机的维修工作落实安全作业程序。

企业若被裁定触犯《工作场所安全与卫生法令》的这项罪行,最高可被罚款50万元。

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