在逆全球化背景下，越来越多国家和地区开始强调“本地优先”，新加坡是不是也这样呢？
首先，民间出现了“新移民来抢饭碗”的言论，为此，新加坡国家发展部部长徐芳达还专门回应：“新移民来不是要抢走你的云吞面，是让食阁多开个档口，大家选择更多！”
其次，在网络上，也出现了因文化不同而产生的争执，新移民的到来，让部分本地居民感觉自己像外国人。
EP申请难度的显著提升
新加坡政府一方面在强调引进人才，与此同时也在抬高准入门槛。今年1月起，EP薪资门槛大幅上调。
普通行业：从5000新元提高至5600新元（提高12%）
金融行业：从5500新元提高至6200新元（提高约13%）
年龄分层要求：40岁以上申请者需要达到更高标准，普通行业需9,541新元，金融行业高达11800新元
不同年龄段的薪资要求 图源：新加坡眼
40岁以上的申请者面临的门槛远高于年轻人，这意味着申请者需要具备更高的薪资水平才能获得EP资格。
不仅如此，这个年龄的人士一般面临的局面都是家庭移民。这也是新加坡政府鼓励的方向。然而，如果家庭中只有一个人工作，可能会面临较大的生活压力。
PR申请竞争的白热化
除此之外，新加坡人力部在审批时会核查企业过去3年的合规记录，包括EP降级率、本地员工雇佣比例等。可见公司资质对员工PR申请影响深远。
本地就业保护
2025年新政策还体现出对本地就业市场的加强保护，包括要求企业在本地招聘平台发布职位至少14天，优先考虑新加坡公民和永久居民等。这一政策导向使得外籍人士面临更激烈的竞争。
高技能、高价值才是新加坡想要的人
综合这些政策来看，新加坡政府通过提高门槛，将人才浓度进行提纯。一方面保障本地就业，一方面希望吸收的新移民足够优秀。
对于普通人来说，移民难度的确是增加了。
