3月4日，新加坡政府提高了两类就业准证（SP和EP）的申请门槛。
新加坡就业准证门槛，将由原本的5,000新元调高至5,600新元。对于金融服务领域，薪水要求更是从5,500新元提高到6,200新元。此外，政府还计划降低各行业外籍员工的比例，海事造船业的外籍准证配额将从77.8%降至75%。
这些政策调整意味着，想要在新加坡工作的外籍人士需要拥有更高的学历和技能水平，同时竞争也将更加激烈。
该政策从2025年1月实施，更新准证者将从2026年1月开始实施。
新加坡人力部长兼贸工部第二部长陈诗龙3月4日在国会拨款委员会辩论人力部开支预算时表示，从2025年1月1日起，外籍人士获得新加坡就业许可证的最低月薪要求从5,000新元上调至5,600新元；金融服务领域的申请者月薪要求则从5,500新元上调至6,200新元。
目前持有就业许可证的外籍专才如需更新许可证，由2026年起也需符合上调后的月薪要求。
此外，申请者的年龄越大，收入门槛越高。例如40多岁的就业许可证申请者的月薪门槛将为10,700新元，若为金融服务业申请者，则门槛为11,800新元。
对于已经在新加坡工作的SP和EP准证持有者来说，他们也面临着更大的挑战。新加坡政府不仅提高了准证门槛，还延长了申请永久居民（PR）的时间线。从2024年年初开始，新加坡开始实施“永久居民之旅”试验计划，要求申请者在完成一系列课程后才能获得PR身份。这意味着，想要成为新加坡永久居民的外籍人士需要付出更多的时间和精力。
尽管政策收紧，但新加坡仍然欢迎有才华的外籍人士前来工作和生活。专业人士指出，只要个人履历出彩，具备相关技能和经验，仍然有很大的机会获得SP、EP或PR身份。同时，政府也鼓励企业提高员工素质和技能水平，以适应不断变化的劳动市场需求。
长期以来，作为东南亚金融中心，新加坡一直是外国公司设立地区总部的热门地点，而外国劳动力一直是一个棘手的问题，当地居民担心就业机会的竞争。
截至2023年6月，新加坡的外国劳动力总数约为150万，其中有19.73万名持有就业准证的外国人，而新加坡的总人口数还不到600万。
自2020年疫情暴发以来，新加坡雇用外籍人士的薪资门槛已经三度提高，上次调整于2023年9月生效，从4,500新元提高到5,000新元。
外籍申请者须在月薪、学历、企业员工多元化及支持聘用本地人等的数项评估中，取得至少40分，才能申请新就业准证。
如今短短半年，再次官宣提高门槛。本次上调将于2025年1月才开始执行，所以今年如果还需要办理新加坡EP的人员要抓紧速度办理了。不知道什么时候，新加坡政府还会再度提高就业准证的门槛。
新加坡“自雇EP”
新加坡“自雇EP”（Employment Pass），简称EP。是新加坡的一种工作准证，用于吸引高技能和专业人士移民到新加坡工作。EP准证由新加坡移民与关卡局颁发。相较于大几千万上亿的投资移民，通过EP准证来移民门槛更低，要求更低。可以找一个新加坡的公司雇佣你，然后申请EP；也可以自己在新加坡开一家公司，然后雇佣自己。
EP工作准证没有劳工税要求，也没有配额限制。EP准证的有效期为2年，延期申请最长3年。申请人可以在签证有效期内多次出入境。
‘EP申请的基本要求有哪些？’
自2025年1月1日起，申请薪资要在5600新币/月以上，随着年龄的增长，薪资要求越高。金融行业要求高一些，需要6200/新币以上。
在COMPASS打分项目里拿到40分，打分依据是学历、薪水、企业员工国籍多样化、企业本地员工占比、是否为紧缺职业清单、是否符合创新或国际评估标准。
需要准备以下申请资料：
1、完整填写申请表格；
2、护照的复印件（半年有效期以上）；
3、学历和工作经验证明文件的复印件；
4、雇主的公司注册证明文件；
5、申请者的雇主推荐信；
6、相关证明文件，如技术认证或专业会员资格证书；
7、EP准证申请需要经过审批过程，通常需要几个工作日至几个星期的时间。审批结果将由新加坡移民与关卡局通知申请人。
‘新加坡EP准证申请要求’
◆ 本科及以上可认证学历；
◆ 25-55周岁；
◆ 有一定的公司运营相关经验；
◆ 非金融行业至少5,000新币月薪，金融行业至少5,500新币月薪（2025年1月1日起提高门槛）。
‘新加坡EP准证项目优势’
◆ 审理周期短，快速拿EP身份；
◆ 门槛低，无语言要求；
◆ 一人申请，全家受益；
◆ 无排期，无名额限制；
◆ 转永居和入籍法案条款清晰；
◆ 获批后再投资，资金准备时间充裕。
其实，移民新加坡有很多方式，投资、就业、科技、创业......每个项目的门槛各不相同，最终能够拿到的身份也不同。大家一定要根据自身情况，选择适合自己的移民方式来移居新加坡。
