随着新加坡政府政策的不断变化，移民也有了新的方式和变化，今天我们就来探讨下创业移民和就业移民的区别。
No.1 创业移民
所谓创业移民，特指小额创业移民，也就是通过申请创业准证，创办公司，进而达到移民目的的一种移民方式。
创业准证的定义
创业准证（Entrepass），又称作商业入境证，是由新加坡人力部（MOM）及新加坡标新局（Enterprise Singapore)等部门联合审核的一种面向外国企业家的工作准证，适合在新加坡创业人士和有意愿通过创业获得移民资格的人士。申请者以国内商业背景为依托，计划在新加坡成立新公司，从而申请创业准证。
移民操作方案
1.DP（家属准证）
Entrepass可为配偶/21岁以下未成婚的小孩（包括法定养子/女）申请DP，要求Entrepass持有人的条件如下：
a.公司运作一年
b.聘请3名本地普通员工，或者聘请1名PME（专业人士、经理、执行人员等。）
c.开销达到10万新币
2.LTVP（长期探访准证）
Entrepass可为父母申请LTVP，要求：
a.公司运作满一年。
b.聘请6名本地普通员工，或者聘请2名PME（专业人士、经理、执行人员等。）
c.开销达到20万新币。
3.PR（永久居民）
可直接申请PR。
这种移民方式的优点
a.公司无需先运作，可获得创业准证后，才筹备运作公司。
b.投入小，创业准证申请没有最低资金要求。
c.可控性高，公司注册资金自己控制，公司自己运作。
d.无学历要求。
No.2 就业移民
所谓就业移民，指的是通过申请就业准证（EP），达到移民目的的一种移民方式。就业移民，有普通就业移民（找到工作，公司给申请EP）和自雇就业移民（自己开设公司，通过自雇拿到EP）两种方式。
就业准证的定义
就业准证，是新加坡人力部（MOM）设置的给外国专业人员（管理层，主管或专业职位）提供的工作准证，是工作准证中级别最高的。签发后，申请者在居留期间无出入境限制，准证到期后只要申请者仍被雇佣即可续签。
自雇就业准证的定义
自雇就业准证（Employment Pass），是由新加坡人力部（MOM）颁发的一种工作准证，申请者通过在新加坡注册一家私人有限公司为自己办理工作准证，从而实现在新加坡投资、创业、移民。
移民操作方案
1.DP（家属准证）
EP月薪超过6000新币，可为配偶/21岁以下未成婚的小孩（包括法定养子/女），申请DP。
2.LTVP（长期探访准证）
a.EP月薪超过6000新币，可为配偶（Common Law）/超过21周岁的未婚残疾子女/未满21周岁的未婚继子女申请LTVP。
b.EP月薪超过12000新币，可为父母申请LTVP。
3.PR
可直接申请PR。
这种移民方式的优点
a.有效期长，就业准证批准一般是1-5年。
b.对工作经验要求低，如有本科学历，应届毕业生也可以申请。
总结： 1.如果你学历高，在新加坡可以拿到EP的offer，可以选择就业移民。 2.如果你没有工作经验，但是学历较高，有本地PR或者是公民合伙，那么建议你选择自雇就业移民。 3.如果你学历没有优势，资金有限，但是有经商经验，行业创新性高，那么建议申请创业移民。
