新加坡EP自雇移民，其实是工作准证，又称为“就业准证”（Employment Pass ）它是新加坡政府为了吸引外国的专业管理人才来新加坡就业而发生的一种工作签证，在该计划下，申请人可申请 1 年或 2 年的就业准证，申请人在居留期间无限次出入境，也可在新加坡连续待 1-2 年。
通过注册新加坡公司，董事或股东申请就业准证，再通过就业准证 EP 进一步申请绿卡 PR。
如果您已经在新加坡设立公司，公司至少 3 个月的业务合同及银行流水，您就有资格申请就业准证 EP。
一、申请就业准证的优势：
1. 申请 EP 成功后， 可以为配偶及 21 岁以下未成婚的孩子申请 DP（Depandant’s Pass，家属准证），以便配偶及孩子在新加坡生活及学习；
2. 家属及孩子可以在 DP 有效期内，长期居留及进出新加坡；
3. 持 DP 小孩可以有机会进新加坡政府学校，不需要单独申请学生准证；
4. 配偶可以直接申请 LOC 信参加工作，不必单独申请工作准证；
5. 除了个人的 COR（税务居民）以外，申请 EP 后可被视为公司管理层在新加坡运营及决策，更有利于申请公司的 COR（税务居民），以便最大化享受双边贸易协定的优惠；
6. 可以在新加坡各大银行开设个人账户。凡居住满 183 天及以上， 可申请个人 COR，获得新加坡税务民身份；
7. 可进一步取得新加坡永久居民(PR)及公民身份，达到移民的目的。
二、自雇移民流程
1、成立公司：
(1) 准备相关文件设立新公司;
(2) 编制董事的书面决议，以批准标准董事决议事宜；
(3) 注册相关政府企业账号；
(4) 在新加坡招聘平台发布招聘广告;（成立 1 年内的公司可不提供） ；
(5) 招聘本地员工。（成立公司 1 年内的公司可不提供）
2、申请准证：
(1) 注册人力部企业账户；
(2) 收集候选人个人资料；
(3) 协助完成候选人学历验证；
(4) 草拟雇佣合同；
(5) 草拟商业计划书；
(6) 准备申请草案并向 MOM 提交申请；
(7) 如有需要，针对人力部对于申请提出的疑问给与相应回复；
(8) EP 获得批准之后，需要 6 个月内入境新加坡办理登记手续，后续无强制居住新加坡要求；
(9) 自雇 EP 若未获得批准，我们需要针对人力部的拒绝信息，给出合理解释并上诉；新公司成立次月后即可申请，无需提供办公室及雇佣证明，时间约为 5-6 周，最快仅需 7 天。
