國務資政李顯龍次子李鴻毅近日發布問答視頻，揭露成立政府開源科技部的原因。（圖：TikTok/@opengovsg）
國務資政李顯龍次子李鴻毅目前擔任政府開源科技部主管，他近日在網上發布問答視頻，分享成立政府開源科技部的原因。
38歲的李鴻毅在政府開源科技部於本月12日上傳的視頻中提到，他成立政府開源科技部是因為意識到政府需要精通科技，但政府同時也肩負著諸多關鍵職責，使得嘗試新科技變得困難重重。
他說，讓整個政府一次性採用新科技的風險極大，因此不如組建一個規模較小的團隊來測試新做法，並開發更好的技術構建和部署方式。在無需同時改變一切的情況下，政府就能夠探索各種可能性。
「我們的工作是從基礎開始，探索各種不同機遇，並且採用科技來進行的不同方式，然後構建初版原型來進行驗證。」
李鴻毅也在視頻中，分享他的工作日常。他指出，作為主管 ，他的職責主要是竭盡所能幫助團隊完成使命。
「從實際層面來說，你需要明確組織的關鍵目標，並與利益相關者溝通，了解他們希望我們創造怎樣的價值。」
招聘人才的三大標準
另外，招聘也是至關重要的一步。他說，他非常注重招聘合適的人才，也會考慮需要什麼樣的組織架構，以及適合這些崗位的人員類型。
有鑒於此，他會花費大量時間進行招聘，並確保團隊的最終成果達到高標準。
針對如何才能加入政府開源科技部，李鴻毅說，該部門尋找的是具有高度主動性、良好溝通能力和正確價值觀的人才。
他透露，具有主動性的根本前提是渴望讓新加坡變得更好，而要做到這一點，有意加入的人必須真心希望有所作為。
他同時提到，溝通也至關重要，因為團隊成員需要能夠彼此坦誠交流。
談到價值觀時，李鴻毅則指出，政府開源科技部的使命是為公共利益構建技術，因此團隊成員必須展現出正直誠信的品格，並在工作中做到清晰明確、盡職盡責。
