「孩子 SAT 1490,申新加坡國立大學熱門專業卻秒被拒?」「同學成績略低,竟靠一項科研經歷逆襲?」這正是每年 NUS 申請季的真實寫照。
作為無數留學生的終極夢校,新加坡國立大學(National University of Singapore,簡稱 NUS)的招生邏輯早已跳出「唯分數論」。
學術成績僅是「入場券」,真正拉開差距的是申請者的個人特長、專業匹配度和綜合潛力。
為此,NUS設立了能力導向招生(Aptitude-Based Admissions,簡稱 ABA)通道,專門發掘那些「高分之外有亮點」的寶藏學生。
它並非「降分錄取」,而是用一把更全面的尺子,衡量你的真正價值。
對於2026 Fall 的申請者,讀懂 ABA 就是掌握了直通 NUS 的「差異化競爭密碼」。
官方核心定義:ABA 政策的本質不是「降分」,是「換尺子」
NUS 能力導向招生(ABA)是一套全面綜合的招生評估體系。在申請者滿足所申專業基本學術門檻的前提下,NUS 不再以單一成績排名作為錄取依據。
而是通過對申請者的非學術成就、專業契合度、經歷深度與潛力的綜合評估,選拔那些能為 NUS 學術社區帶來多元價值、具備專業領域長期發展潛力的申請者。

簡單來說,ABA 政策的核心是:「換一把尺子」,讓成績之外的硬實力被看見、被認可。
官方澄清了一些常見誤區:ABA 並非「降分錄取」,學術成績仍然是申請的前提。未達到專業基本學術門檻的申請者,無法進入 ABA 評估環節。
對於那些在某一領域有深耕經歷、學術成績達標但非頂尖、對目標專業有強烈熱愛的申請者而言,ABA 政策提供了一次將「差異化競爭優勢」轉化為錄取機會的契機。

四大審核要素 招生官眼中的「高分之外」
NUS 招生官對 ABA 申請者的評估有明確的量化標準,所有申請材料都需圍繞以下四大要素展開,缺一不可。這些要素也是申請者準備材料的核心方向:
一、可驗證的實質性成就
招生官重視的不是普通的興趣班參與或校園活動打卡,而是有權威背書、可量化、有結果的成就。
例如國家級或國際性學科競賽獎項、發明專利、學術論文發表、專業領域的重要演出/展覽、體育賽事省級及以上獎項等。
所有成就都需提供官方證書、證明文件等可驗證材料,拒絕「口頭描述式」的亮點。
二、與目標專業的強相關性
招生官會重點考察個人成就如何支撐你在該專業的學習與研究。因此,個人成就需與所申學院/專業建立清晰的邏輯關聯。
例如,申請計算機專業,編程競賽獎項、自主開發的項目成果是強相關成就;申請商科專業,商業案例分析競賽、創業實踐項目是強相關成就。
如果無關成就即使亮眼,也無法為申請加分。

三、經歷的影響力與深度
招生官更看重持續的投入而非「碎片化的嘗試」。評估重點包括時間投入、個人角色、產生的實際影響。
例如一項公益項目,不是簡單參與義工,而是作為核心組織者持續策劃執行1年以上,為目標群體帶來了可衡量的幫助(如為鄉村學校籌得XX物資、幫助XX人解決實際問題)。
這種有深度、有影響力的經歷,遠勝於多項短期淺嘗輒止的經歷。
四、學術潛力的直接證明
即使學術成績並非頂尖,申請者也需通過其他材料證明自己能勝任 NUS 的大學專業學習。
例如針對目標專業的高階研究項目、與大學教授合作的科研經歷、自主完成的專業領域深度研究報告等。
這些材料能直接反映申請者的學習能力、研究思維與專業基礎,讓招生官相信「你有能力在本專業繼續深造」。

總之,NUS 招生官在評估 ABA 申請者時,希望看到成績之外的「硬實力」:既有經過驗證的具體成果,又與所申專業高度相關,體現出持續的投入和卓越的學術潛力。
只有在這四大要素上都有突出表現,才能在激烈的競爭中脫穎而出。

拒絕「通用文書」與「「堆砌經歷」」 精準解析 ABA 申請表
不同於英美申請往往只需提交一篇通用的個人陳述,NUS 的 ABA 申請要求極其具體 —— 你必須回答5個特定的簡答題。
官方明確要求使用標準英語,且系統對字數有極嚴格的限制。嚴禁使用 AI 生成或代寫,官方已有檢測機制,違者直接拒錄。

(圖源:ABA 表格模板)
NUS ABA 5道必答題拆解與策略


(圖源:ABA 表格模板)
很多家長習慣給孩子準備厚厚的一疊獎狀,但 NUS 的網申系統會給你潑一盆冷水。
在成就列表(List of Achievements)板塊,系統有一個硬性限制:最多只能填 4 項成就。
這一限制極其考驗申請者的「戰略取捨能力」。你不能堆砌十幾個校級小獎,必須篩選出含金量最高、最能打動招生官的 4 張牌。
官方表格要求填寫的不僅僅是獎項名稱,還包括:活動名稱;擔任職位;級別;成就等級;起止時間;關鍵描述
如何在材料和文書中突出核心

材料篩選:
寧缺毋濫,聚焦1-2個核心成就 ,無需堆砌所有經歷,只需選擇與專業相關的1-2個核心成就進行深度展示,配套完整的可驗證材料,讓招生官能快速抓住你的核心亮點。過多無關經歷會分散招生官的注意力,適得其反。
文書撰寫:
以「潛力」為核心,講好「個人與專業」的故事,ABA 文書的核心不是「羅列經歷」,而是「講清邏輯」:
你的成就如何形成?
你從中學到了什麼專業能力?
這些能力如何支撐你在NUS的專業學習?
你希望在NUS實現什麼?
用真實的故事展現你對專業的熱愛與潛力,拒絕空泛的口號式表述。通過文書,讓招生官相信你不僅成績達標,更具備在該專業取得長期成功的潛力。

提前準備:學術門檻達標是前提,勿忽視基礎成績,確保所申專業的學術基本要求(如高考分數、A-Level/IB成績、語言成績等)提前確認並達標,這是進入ABA 評估的前提。同時預留足夠的時間準備核心成就的材料整理、推薦信的溝通與撰寫,避免臨截止前匆忙準備。
總之,在材料準備和文書創作中,申請者應做到突出核心、強化專業、量化成果。
只有這樣,才能將自己在「高分之外」的獨特優勢淋漓盡致地展現給招生官,提高獲得 NUS ABA 錄取的幾率。

讓「高分之外的實力」被看見

NUS 的能力導向招生政策,是新加坡高等教育「因材施教、發掘多元潛力」理念的最佳體現。
它為新加坡留學申請者提供了一條差異化的申請路徑,讓「高分之外的實力」有了被認可的官方通道。
但需要明確的是,ABA 申請並非「捷徑」,它對申請者的經歷深度、材料準備、專業契合度的要求,甚至比傳統招生更高。
對於 2026 Fall 的申請者而言,讀懂政策、精準評估、聚焦核心、用心準備,才是抓住 ABA 機會的關鍵。
理解了 NUS 招生邏輯的轉變,只是走出了第一步。如何將這些戰略認知,轉化為具體可執行的行動方案?
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最後,希望本文的深度解析能為新加坡留學家庭提供有價值的參考。
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Christina | 編輯
Morty | 排版
Cecilia | 審核
























