2022年8月底，新加坡人力部宣布，新加坡將推出有效期5年的海外專才准證，以吸引月薪超過3萬新元（約15萬人民幣）的全球頂尖人才到新加坡發展。
這一準證的申請已在2023年1月1日正式啟動。
而在此前，人力部長兼貿工部第二部長陳詩龍醫生在國會發表部長聲明時說：「人力部不會為頂級專才准證設下名額或國籍限制。」
隨後在今年開年就公布了ONE PASS的申請條件，詳情如下。
一、符合條件的申請者，需滿足下述四項條件中的任意一項，並可以提供齊備的支撐文件
申請ONE PASS，以下4種符合資格的人群即可申請，需要的資料有：1、過去一年在新加坡賺取至少30,000新元的固定月薪的申請者的。申請人護照+中國身份證（如有）；申請人當前或最近的工作信息（公司名、所在國家、職位、任職期間、工作職責、薪水）；在新加坡未來5年的計劃（例如：就業計劃、成立公司、擔任公司董事等）；申請人連續12個月的工資單；來自新加坡稅務局的最新稅務報表；固定月薪以外其他收入來源文件（如適用）。2、過去一年在海外工作賺取至少30,000新元的固定月薪。申請人護照+中國身份證（如有）；候選人當前或最近的工作信息（公司名、所在國家、職位、任職期間、工作職責、薪水）在新加坡未來5年的計劃（例如：就業計劃、成立公司、擔任公司董事等）；候選人連續12個月的工資單；來自背景調查公司的就業證明；體現候選人現任或最近的僱主過去3個月內的公司估值、市值或公司年收入的文件；固定月薪以外其他收入來源文件（如適用）。
3、將在新加坡的未來僱主年下賺取至少30,000新元的固定月薪。申請人護照+中國身份證（如有）；與新加坡公司簽訂的僱傭合同或來自新加坡未來僱主的聘書；在新加坡未來5年的計劃（例如：就業計劃、成立公司、擔任公司董事等）；體現候選人未來僱主過去3個月內的公司估值、市值或公司年收入的文件。4、在文化藝術、體育或學術研究方面有傑出成就。申請人護照+中國身份證（如有）；最近一個月的工資單；固定月薪以外其他收入來源文件（如適用）；突出主要成就的簡歷；在新加坡未來5年的職業規劃；對於在學術界和研究領域申請的候選人：a. 簡歷應列出過去5年內的重要出版物、專利或科技披露；b.當地主辦機構針對潛在職位的推薦信/認可信/文件。基於同樣考量，新加坡沒有對就業准證（Employment Pass）的申請人數設限，而是重視制定高質量的申請門檻。
二、ONEPASS准證是否可以續簽？以及續簽資格有什麼要求？頂級專才准證每次符合要求可續簽5年；要獲得續簽資格，准證持有人必須滿足以下任一條件:1）過去 5 年在新加坡平均賺取至少 30,000 新元的固定月薪。2）創辦並經營一家新加坡公司，該公司雇用至少5名當地人，每人收入至少 5,000 新元(與 EP 最低合格工資掛鉤)。
三、ONE PASS優勢1. 持有者可以同時經營和任職於多家企業2. 持有者換工作時無需重新申請新的准證3. 他們的家屬只需要獲得人力部同意書（Letter of Consent）即可在新加坡工作，而無需另外申請工作準證4. ONE PASS有效期長（5年），滿足條件的情況下可一直續簽
四、ONEPASS 適合哪些人群？我們將符合條件的申請人分類為三個類別，並會分別列明每類申請人需滿足的申請條件: 在海外的申請人但未有新加坡公司的僱傭確認目前持有新加坡相關工作簽證的申請人在海外並獲得新加坡公司僱傭確認的申請人
五、可以為家屬申請哪一類准證？可為家屬（配偶、子女、父母）申請新加坡長期准證；頂級專才准證持有者的配偶可以通過申請工作同意書，直接在新加坡本地工作。
六、注意要點1） 何為「知名企業」（Established Company）？人力部定義「知名企業」為市值或估值至少5億美元，或公司年營業收入超過2億美元。人力部通過以下10個信息來源網站的信息進行該項認定：Pitchbook、Yahoo Finance、Crunchbase、Bloomberg、Google Finance、Venturecap、Prepin、QCC.com、Chinaventure.com.cn和Itjuzi.com。
對於無法從上述渠道獲取信息的企業，人力部可以通過該公司最新的審計報告進行企業資質的認定。
2）ONE PASS持有人需每年向人力部彙報過去一年的專業活動詳情及專業收入，這將被納入續簽的考量之中。
3）在ONE PASS的申請條件中「須在過去一年領取至少3萬元固定月薪、或將在本地得到同樣薪資」，這裡的3萬元的固定月薪必須出自一個僱主。這是為了確保准證持有者在一家公司里能扮演「有意義」的角色。
