示意圖。（圖：iStock）
去年因照顧年長父母而處於非勞動力狀態的本地居民達到1萬2300人。當中男性占四成，女性占六成。
人力部長陳詩龍醫生以書面答覆國會議員前天（24日）的詢問時指出，這批人當中平均有11.9%，也就是每年約1500人，是在之前一年內離職的。
從2021年到2025年，因照顧父母而處於非勞動力狀態的本地居民，每年的人數約為1萬2000到1萬3200人之間。男女比例從2021年的男性占27.8%和女性占72.2%，演變成去年的男性占40.1%和女性占59.9%。
以年齡層來看，去年離職照顧父母的居民，主要是50到59歲和60歲及以上這兩個年齡層，分別占40.2%和34.5%。40歲以下的只占9.2%。
陳詩龍說，在評估如何更好地支持在職照顧者時，政府會考慮各項措施的有效性，同時也必須在僱主的運營需求與照顧者的就業能力之間取得平衡。
他表示，許多在職照顧者指出，靈活工作安排是最有幫助的支持方式。因此，政府重點鼓勵推行靈活工作安排及其他促進工作與生活和諧的措施，協助照護者兼顧工作與個人責任。這包括通過勞資政靈活工作安排要求指導原則（TG-FWAR），以及由勞資政三方組成的人力資源專才學會（Institute of Human Resource Professionals）提供的靈活工作安排實施資源與培訓。
政府將繼續檢討為在職照顧者所提供的各項支援計劃。
