
這兩年,在新加坡打工的人應該都有感覺:
工作沒以前好找了,競爭也比以前更大了。尤其是一些基層行業,放眼看過去,孟加拉和印度勞工是真的越來越多。
別的行業小編不敢亂說,但建築這一行,真的已經很明顯了。
小編有朋友在這一行做,她說現在很多工地最誇張的,不是沒項目,而是缺人。只要老闆趕工,自己手上的人不夠,就得臨時到處找人補上。
也正因為這樣,現在工地里一些臨時頂班、臨時補位的人,工價高得很離譜。
有些人一天170新幣到190新幣,已經不是什麼稀奇事。
很多人看到這裡,心裡肯定不是滋味。
因為對普通打工人來說,辛辛苦苦一個月,未必有別人這樣來得快。
可問題是,為什麼老闆越來越喜歡用他們?
答案很現實:不是老闆偏心,而是很多活,本地人不願做,別人卻願意做;很多人嫌累、嫌苦、嫌熱,別人卻能扛;很多人做兩天就跑,別人卻能一直撐著。
說到底,不是他們搶得凶,

而是這個市場,本來就在往他們那邊靠。
尤其建築、裝修、搬運、製造這些行業,以後只會越來越明顯。
誰能吃苦,誰能熬,誰能隨時上工,誰就有市場。你不做,有人做;你嫌工資低,有人照樣接;你覺得辛苦,別人覺得這已經很好了。
所以以後新加坡會不會完全被他們占領?
小編覺得,不至於說所有行業都會這樣。
但是基層、體力活、辛苦活,這一塊的市場,確實會越來越像他們的天下。
這不是危言聳聽,
這是很多人已經正在經歷的現實。
未來在新加坡,最怕的不是沒工作,
而是你會發現,自己能做的那份工,別人比你更能做、更能熬、也更願意做。
說白了,
新加坡不會被誰徹底占領,
但基層打工市場,真的已經慢慢變天了。
























