這兩年，在新加坡打工的人應該都有感覺：
工作沒以前好找了，競爭也比以前更大了。尤其是一些基層行業，放眼看過去，孟加拉和印度勞工是真的越來越多。
別的行業小編不敢亂說，但建築這一行，真的已經很明顯了。
小編有朋友在這一行做，她說現在很多工地最誇張的，不是沒項目，而是缺人。只要老闆趕工，自己手上的人不夠，就得臨時到處找人補上。
也正因為這樣，現在工地里一些臨時頂班、臨時補位的人，工價高得很離譜。
有些人一天170新幣到190新幣，已經不是什麼稀奇事。
很多人看到這裡，心裡肯定不是滋味。
因為對普通打工人來說，辛辛苦苦一個月，未必有別人這樣來得快。
可問題是，為什麼老闆越來越喜歡用他們？
答案很現實：不是老闆偏心，而是很多活，本地人不願做，別人卻願意做；很多人嫌累、嫌苦、嫌熱，別人卻能扛；很多人做兩天就跑，別人卻能一直撐著。
說到底，不是他們搶得凶，
而是這個市場，本來就在往他們那邊靠。
尤其建築、裝修、搬運、製造這些行業，以後只會越來越明顯。
誰能吃苦，誰能熬，誰能隨時上工，誰就有市場。你不做，有人做；你嫌工資低，有人照樣接；你覺得辛苦，別人覺得這已經很好了。
所以以後新加坡會不會完全被他們占領？
小編覺得，不至於說所有行業都會這樣。
但是基層、體力活、辛苦活，這一塊的市場，確實會越來越像他們的天下。
這不是危言聳聽，
這是很多人已經正在經歷的現實。
未來在新加坡，最怕的不是沒工作，
而是你會發現，自己能做的那份工，別人比你更能做、更能熬、也更願意做。
說白了，
新加坡不會被誰徹底占領，
但基層打工市場，真的已經慢慢變天了。
