很早以前，就有許多人去國外打工，賺了不少錢回國，現在依舊有非常多人想要出國工作，認為國外工資高。
在綜合考慮薪酬、環境、包括此前的疫情控制程度等等方面，全世界人心儀的工作目的地已經發生了變化。
由於環境好，治安好，教育質量高這些宜居的優點，新加坡就隨之脫穎而出，吸引了很多外國人來此工作。
而對於中國人來說，在新加坡工作生活，語言壓力相對較小，華人比較多，工作環境相對更好適應。
新加坡能夠擁有如此優越的工作環境，還與以下這些因素緊密相關：
新加坡是東南亞獨樹一幟的存在，地處馬六甲海峽。
雖然國土只有700多平方公里，卻以其得天獨厚的地理位置和精英團隊治國，把握機遇成為亞洲經濟中心乃至全球金融中心。
人均GDP在東南亞一騎絕塵，開出的工資也不錯。
從大環境來說，新加坡自然和人文環境是最適合中國人居住的海外國家。
新加坡融合東西方文化，有75%以上的華人，中英雙語都是新加坡的官方通用語言，並且文化習俗和信仰都與中國有較多的相同點，中國留學生更容易融入當地生活。
日常生活中也可以自由切換中文和英語與他人交流。
新加坡也是亞洲的商業和金融中心，如果在這裡工作，將更深入地理解和適應亞洲市場的商業環境是非常有幫助的。
新加坡的公司法規定，員工工資的發放至少應當達到每月一次，以防止公司故意拖欠員工工資。
新加坡政府也制定了合理又比較寬鬆的人才准入政策，為各類人才進入新加坡工作提供了便利。
他們把外來人員按文化層次及工作經驗進行嚴格分類，在政策上向層次高的人才傾斜。
近年來，新加坡出台了一系列政策歡迎全球頂尖人才
新加坡以高薪養廉的政策世界聞名，公務員的普遍薪資非常高，相對來說辦事效率也會非常快，服務態度特別好。
新加坡政府還提出了「潔凈的飲水、清新的空氣、乾淨的土地，安全的食物、優美的居住環境和極低的犯罪率」，以此作為城市環境發展的目標，並且實踐的不錯。
對於打工人來說，收多少稅真的很重要，直接關係著到手拿多少錢。
新加坡實行累進稅率制，是公認的世界上稅率最低的國家之一。
在扣除個人所得稅減免額之外，個人所得稅稅率保持在0-22%之間。
在低稅的基礎上還有大量減免應稅額的措施，隨便舉例：孩子年幼、母親工作、做慈善、往公積金CPF里充錢等五花八門的減稅方法。
