新加坡首季招聘需求仍強勁 總失業率1.8％創下新低
2023年第一季《勞動市場報告》預估數字顯示，今年首季裁員情況，與2016年及2017年平均每季有4240人被辭退的水平相差不遠。裁員理由主要是商業重組及行業不景氣。
本地勞動市場在今年首季維持增長勢頭，但增速放緩。裁員人數連續三個季度上升，從去年第四季的2990人，增加至今年首季的4000人，被裁雇員主要來自服務、製造及建築業。
人力部星期五（4月28日）發布的2023年第一季《勞動市場報告》預估數字顯示，今年首季裁員情況，與2016年及2017年平均每季有4240人被辭退的水平相差不遠。但由於招聘需求依然強勁，今年3月總失業率寫新低，只有1.8%。
三大裁員行業中，服務業有2100人丟飯碗，主要源自專業服務，以及資訊和通信領域裁員人數增加。其次是製造業裁退1600人，被裁者多數來自電子製造業，建築業也解僱200人。裁員理由主要是商業重組及行業不景氣。
總就業人數連續六季度上升
雖然裁員人數顯著攀升，但總就業人數也連續六個季度上升。不包括外籍幫傭，今年首季總就業人數增加了3萬4500人，3月的總就業人口達365萬9500，比冠病疫情前的2019年12月增加3.9%.
居民就業情況同樣比疫前佳，非居民就業增長則首次超越疫前水平。由於居民失業率處於低位，今年首季新增勞動力主要來自非居民雇員，特別是建築業，因為相比其他行業，這個行業更加依賴外來人力。
居民涵蓋新加坡公民和永久居民，非居民則是指持各種工作證件的外國人。
人力部文告指出，全球經濟逆風會導致新加坡經濟放緩，拖累未來的勞動力需求，尤其是外向型行業。這意味著就業增長可能會放緩，而且各行業之間增幅不均。
全國職工總會助理秘書長鄭德源在臉書貼文指出，金融管制收緊、通貨膨脹壓力、供應鏈受阻和地緣政治緊張局勢連串因素，導致全球經濟越發不穩定，可能導致本地勞動市場趨軟。
「預計製造業繼續面對壓力，特別是今年第二季的電子業表現，及可能對上下游相關行業產生後續影響。」
學者：裁員人數攀升屬暫時波動
針對首季有4000人被裁，新加坡國立大學文學暨社會科學院經濟系高級講師佘教鍾博士受訪時認為，這是勞動力市場的暫時波動，如一次性的商業重組導致。他指出，若裁員人員不斷增加且持續，才會成為問題。
他認為外向型的行業，如批發貿易和以出口為導向的製造業，就業增幅會比其他行業低。
「鑒於政府有意將新加坡打造成碳服務中心，我認為在可持續發展和綠色經濟行業的企業會有強勁的勞動力需求。」
聯昌私人銀行經濟師宋生文對未來數個月的勞動市場走勢持謹慎樂觀態度。他預計今年第二季，除了陸續傳出裁員消息的科技業，其他行業發展穩健。但下半年會有更多不確定因素，並且取決於外部大環境如經濟好壞、公眾消費能力等。
「即便新加坡金融管理局預警有經濟逆風，一些行業表現欠佳，但陸續有人出遊，旅遊業、款待業會繼續取得強勁成長。」
此外，今年3月總失業率進一步改善，為1.8%，比去年12月的2%，減少0.2個百分點。包括公民和永久居民在內的居民失業率為2.5％，公民失業率則是2.7％。
今年3月共有6萬1500名居民失業，其中5萬4900人為公民。
