7月起，新加坡將調高薪金門檻（Local Qualifying Salary，簡稱LQS）200新元，即從現有的1400新元，上調至1600新元。
有聘請外籍員工的公司，須給本地員工至少1600新元的月薪，新加坡兼職員工時薪，也從原有的9新元上調至10新元5角。
這對於持有準證的自雇外籍人士，有沒有什麼影響呢？
（圖源網絡）
EP准證申請/續簽
01 本地員工數量
2024年，對於EP申請者和續約者而言，一定要滿足COMPASS框架下的打分機制，值得注意的是，根據其中C4（公司）對本地人就業的支持Support for Local Employment這一項，評估的是公司中本地職員的占比。
（圖源聯合早報）
所以本地員工的數量，對於EP申請/續約也有影響。
02 EP簽證的續簽
對於新加坡自雇EP的續簽，通常只需確保公司正常運作並滿足相關要求即可。
公司運營狀況：公司需要持續良好運營並有穩定的收入和業務活動。這是新加坡人力部（MOM）評估續簽申請時的重要指標。
納稅記錄：公司和個人的稅務記錄必須良好，即按時繳納公司稅和個人所得稅。
薪資水平：續簽人需保持與初次申請時一致或更高的薪資水平。
在加分項方面，自雇的行業若是新加坡政府鼓勵和支持的行業，那麼續簽會更為容易。
還有很重要的一點就是：僱傭新加坡本地員工可以增加續簽的成功率！當然，隨著本地薪金門檻的提升，這或許會進一步加大公司經營成本。
03 新加坡自雇EP移民的優勢
與許多移民項目不同，新加坡自雇EP移民不對申請人設置語言要求，也沒有配額限制，為申請者提供了更大的靈活性。此外還有以下優勢：
1 條件寬鬆：不受年齡、行業、排期、語言、資金來源等方面的限制。
2 自由通行：新加坡護照免簽194個國家和地區。
3 無移民監：沒有居住限制，無需擔心移民監。
4 辦理快速：EP流程相對簡單，獲批速度快，獲批率高。
5 入籍簡單：獲得永居後，只需住滿兩年半即可申請入籍。
6 優質教育：新加坡提供豐富的教育資源，雙語教學。
7 三代移民：EP持有者的家屬享有同等權利。
8 方便省心：提供全套公司運營解決方案，無需繁瑣手續。
9 歸屬感強：新加坡擁有眾多華人，中文是官方通用語言。
10 續簽簡單：無需擔心公司盈利要求，只需正常經營公司即可
創業准證申請
若想要申請EntrePass，能否成功獲批以及後期成功續簽的一個重要衡量指標，就是本地員工數量。
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創業准證（Entrepass）是新加坡給有意向在新加坡創業開公司的企業家的准證。
EntrePass續簽將會基於一定標準，例如您公司的編制，商業活動證明，至少持有該公司30%的股份，以及下圖所示的條件：
（圖源網絡）
圖示的 FTE（全職員工）也就是新加坡本地居民，指的是新加坡公民和永久居民，這次提高到1600新元的薪金門檻指的就是FTE的工資。
申請永久居民PR
對於已經持有EP准證的外籍企業主來說，若計劃申請永久居民，公司的本地員工人數以及薪水也會起重要作用。
除此之外，新加坡政府今年還提高了許可條件，並延長了永久居住權(PR)申請時間。
新加坡已經從2024年初開始實施名為「永住權者旅行(Journey of the Yeoners)」的示範項目，該項目在進修一定課程後，申請者才能獲得綠卡資格。
這意味著想要成為新加坡永久居住權的外國人需要投入更多的時間和努力。
結語
未來，新加坡准證的申請/續簽難度有可能進一步加大！所以對於有意向的中國內地客戶而言，現在就是申請的最佳黃金時間，找新加坡專業機構評估，整理材料，方可起到事半功倍的效果！
