2025 年 1 月起，新加坡將推出一系列新舉措，涵蓋學前教育、高等教育以及就業相關領域，無論是對計劃留學新加坡的學子，還是關注教育發展動態的人士，都有著重要意義。
學前教育擴容
在未來的五年內，新加坡計劃大力擴展學前教育資源，預計將新增近4萬個學前教育名額，以滿足日益增長的家庭需求。
這一計劃將包括在新組屋區內設立託兒所和學前教育中心，以提供更加便捷的服務。其中，約6000個名額將專門用於托嬰服務，以更好地滿足本地家庭的育兒需求。
過去十年間，幼兒培育署與五個主要業者合作，已經成功新增了6萬個學前教育名額。為了應對未來需求的增加，從2025年至2029年，幼培署將繼續與這些業者攜手合作，再增添近4萬個學額。這將確保政府資助的學前教育中心能夠為80%的兒童提供學前教育機會，遠高於當前的65%，並朝著政府早前設定的80%目標邁進。
這五個主要業者包括人民行動黨社區基金會(PCF)Sparkletots、幼樂園(My First Skool)、伊橋幼兒園(E-Bridge)、樂心兒(Skool4Kidz)和MY World幼兒園。它們將在政府的支持下，共同推動學前教育事業的進一步發展。
為了減輕較低收入家庭的經濟負擔，政府還宣布將為所有家庭月收入6000元以下的孩童提供額外的託兒津貼，無論母親是否就業。這一政策將於今年12月正式生效，預計將使家長在主要業者經營的中心支付的學費降至3元至115元之間，或不超過家庭收入的2%。明年，這一費用還將進一步降低，預計將惠及另外1萬7000多名孩童。
為了提升學前教育的質量，幼培署還計劃於明年1月推出更新版的學前教育認證框架(SPARK 2.0)。這一新框架將賦予學前教育中心更大的主導權，以發展自身的專長項目並提升質量。中心將不再受限於統一的評估標準，而是可以根據個別項目進行質量評估。獲得SPARK資格後，中心可以針對指定方面進行改進，並每年提交自我評估和改進計劃。一旦做好準備，中心還可以申請更高級別的認證資格。
SUM碩士課程折扣
自2025年1月起，凡申請加入SMU碩士項目的學生，將有機會享受最高40%的學費減免優惠。
此外，校方特設額外獎學金項目，旨在進一步緩解學生的經濟壓力。
屆時，凡符合條件的本地及國際學子，無論其是否畢業於SMU或本地自治大學，只要選擇全日制或非全日制碩士課程，均可享受此項學費減免福利。
SMU強調，此舉不僅彰顯了其致力於終身學習的堅定承諾，更為專業人士及校友提供了技能升級與職業晉升的寶貴機會，同時有效減輕了持續教育的經濟負擔。
SMU精心設計了多樣化的碩士課程，旨在滿足從初入職場到經驗豐富的專業人士在不同職業發展階段的學習需求。
這些課程不僅注重實用性，還緊密貼合行業動態，傳授能夠立即應用於工作場所的專業技能，從而助力提升職業競爭力與業績表現。
SMU誠摯邀請本地及國際學生積極申請，共同把握這一提升自我、開拓職業未來的寶貴機會。
重要提示
學費減免優惠僅面向符合特定條件的學生，且可能因課程類型、學生背景及所在地區而有所差異。
請注意，此優惠僅限於學費部分，不包括住宿、教材費及行政費用等其他開支。
SMU保留隨時調整、暫停或取消此優惠的權利，無需提前通知。所有關於資格審核及減免額度的決定，均以SMU的最終裁定為準。
緊缺職業清單
近日，人力部在其官方網站上更新了緊缺職業清單，新增了三個職業：半導體工程師、儀表工程師以及流程工程師，使得清單上的缺人職業從27個增加至30個。這一更新旨在更好地應對當前勞動力市場的需求，特別是針對半導體行業這一關鍵領域。
除了新增的職業外，清單上仍保留了一系列其他緊缺職業，包括註冊護士、碳項目經理、人工智慧科學家以及海事技術總監等。這些職業均在新加坡的經濟發展中扮演著至關重要的角色。
根據互補專才評估框架(COMPASS)，申請就業准證(EP)的候選人需要在月薪、學歷、企業雇員多元化程度、雇員來源國家與地區以及僱主是否聘用足夠本地員工等四個方面累計至少40分。而對於從事本地緊缺職業或參與「經濟優先戰略」項目的申請者，他們將獲得最多20分的額外加分，這有助於他們跨越分數門檻，成功獲得就業准證。
人力部每年都會對緊缺職業清單進行更新，並每三年進行一次全面檢討，以確保清單的時效性和準確性。此次將半導體行業的職位納入清單，不僅反映了該行業在新加坡經濟中的重要性，也體現了政府對於半導體產業發展的高度關注和支持。
對於清單上的職業，申請人在申請或更新EP時，將在COMPASS框架中獲得額外的20分加分!這意味著，未來申請EP時，這30個緊缺職業都將享有20分的加分優勢。
