最近，新加坡人力部（MOM）在網站更新緊缺職業清單，從27增至30個，這些職業更易申請就業准證EP，2025年1月1日起生效，快看看都有哪些崗位吧。
1、MOM更新緊缺職業清單
近日，新加坡MOM在官方網站上，更新緊缺職業清單（Shortage Occupation List，簡稱SOL）。新增的職業是半導體行業中的半導體工程師、儀表工程師，以及流程工程師。
清單上的缺人職業從27個增至30個。2025年1月1日起，從事這些工作的就業准證申請者，在互補專才評估框架中，可獲得額外加分，從而為你的EP申請提供有力幫助。
2、30個緊缺職業有哪些？
清單上現有的職業包括：註冊護士、碳項目經理、人工智慧科學家，以及海事技術總監等。
圖/來源於聯合早報，MOM
3、COMPASS框架最新要求
根據互補專才評估框架（COMPASS），申請就業准證（EP）者，必須在月薪與學歷、企業雇員多元化程度、雇員來自的國家與地區，以及僱主是否聘用足夠本地員工四個項目中，累計至少40分。
如果他們從事的是本地緊缺的職業，或者企業有參加「經濟優先戰略」（Strategic Economic Priorities）項目，申請者可獲得最多20分的加分，幫助他們跨過分數門檻。
人力部每年會更新緊缺職業清單，並且每三年進行一次徹底的檢討。
此外，新加坡還公布了2023年月薪最高的10個常見職業：
其中，石油和海事燃油交易員的總月薪中位數達到1萬4911元，是本地常見職業中最高的，其次是與資訊科技相關的首席信息官、技術官或安全官。
圖/來源於聯合早報，MOM
4、若符合要求，EP最長可獲批5年
此前，新加坡推出COMPASS計分制的同時，也公布了一份緊缺職業清單（27個），自2023年9月起，技術緊缺領域內的資深專業人士可申請有效期更長的5年就業准證（EP）。
此舉將為技術緊缺領域內的資深專業人士及其僱主提供更加穩定的保障，同時使新加坡能夠在本地人才培養渠道尚在發展中的領域穩固其技術能力。
如今，在原有基礎上，增至30個緊缺職業清單，為有計劃出海新加坡的精英人士，增加了更多機會。
人力資源顧問公司Reeracoen集團執行長內藤兼二表示，對人力部將這些半導體行業的職位，加入緊缺職業清單表示歡迎。
半導體工程師等工作崗位，需要高度專業化的技能，而這方面的人才在半導體行業快速發展的背景下，新加坡將這些職業列入清單，對新加坡維持全球半導體中心的地位，提供了必要的支持。
圖/來源於聯合早報
5、緊缺職業人才的詳細要求
符合條件的候選人必須滿足以下3個標準：
A、擔任COMPASS緊缺職業清單（SOL）上指定的技術職業。
B、每月固定薪資至少達到10,500新元（對於36歲及以上的候選人，所需薪資隨年齡增長而增加，最高可達45歲及以上的13,500新元）。
C、通過COMPASS評估，並在第3項標準（多樣性）上至少獲得10分。
圖/來源於聯合早報
自2025年1月1日起，MOM將對5年期限的EP的最低每月固定薪資進行調整。更多詳情，請聯繫客戶經理為您評估和制定解決方案。
申請時，候選人可在提交EP申請時表明最長5年的准證期限，並選擇相關的技術職業。他們需滿足上述資格標準，並接受進一步的驗證審核。
註：資料來源於新加坡MOM，ICA，聯合早報
