新加坡一向以政策透明、變化雖不頻繁但影響深遠著稱。2025 年下半年到 2026 年，有幾項新的法規／制度調整，可能會對你：就業、創業、生活成本、環境責任感、安全衛生這些方面造成實際影響。弄清楚這些變化，不只是「關注新聞」，還可能幫你省錢、省心、把握機會。
政策一：氣候報告（氣候披露制度）新規加強
什麼變動
新加坡正在推行強制性（mandatory）的氣候披露制度（climate disclosure regime），適用於上市公司。
從 2025 財年起，所有上市公司必須披露 Scope 1 和 Scope 2 的溫室氣體排放數據。
從 2026 財年起，應披露 Scope 3（即供應鏈及價值鏈外圍間接排放）的公司範圍將擴大，但對大多數中小型企業（SMEs / mid-size firms）仍將給予延遲或選擇性的義務。
會有什麼影響
對上市公司來說，合規成本會增加（數據收集／監測／報告）。可能要聘請第三方審計或環境顧問。
對中小企業雖然暫時免責義務，但如果與上市公司有業務往來，可能被要求配合收集環境數據，以滿足大客戶／市場壓力。
投資者和外國企業會更傾向於選那些環境責任（ESG）做得好的公司，這會成為競爭力的一部分。
政策二：移民 & 外勞／准證制度重大調整
什麼變動
新加坡政府對各種工作準證（如 EP, S-Pass, Work Permit / WP）進行了規則更新，包括提升收入門檻、准證持有年限限制放寬／取消、年齡上限調整等。
例如：SP 准證（S-Pass 類似中級工作準證）收入門檻提高，某些行業的申請年齡門檻也上調。 EP（Employment Pass）申請者在某些行業也要滿足更高月薪要求。
WP／Work Permit 的一些持有人將不再受年限限制（即如果表現好，可以續聘，不再「因到年限」必須離開）
引入「非傳統來源國」的熟練客工，以及拓寬某些職業類別以緩解某些行業的人力不足。
會有什麼影響
對外籍職工／希望來新加坡工作的朋友：申請准證會更嚴格／要求更高（薪水、資歷、年齡等）。如果不符合新的標準可能需尋找替代路徑或提升自己。
對僱主：如果雇用外勞／外國專才，要注意新入口／續簽標準；人力成本、雇用政策風險上升。
對勞動市場結構：希望吸引更優質／高技能的人才，同時減少對低技能外勞的依賴；可能會推動自動化或培訓本地工人的力度。
政策三：經濟成長預測上修 + 對外部風險的警示
什麼變動
新加坡政府與政府機構將 2025 年經濟增長率從 「0-2%」 的區間調高至 「1.5-2.5%」 區間。
雖然上調，但同時強調全球經濟／貿易環境仍然非常不確定，例如美國 /中國的關稅政策、供應鏈中斷、地緣政治風險等會繼續影響出口企業。
會有什麼影響
企業可以稍微安心：至少今年上半年／中期的新加坡經濟表現比預期好，這可能帶來更多商業機會、更多招聘／投資放緩風險稍微減弱。
但也要謹慎：出口導向產業仍受全球需求變化與貿易壁壘影響，本地消費行業可能表現更穩定。
對普通居民來說，通貨膨脹和物價上漲的壓力可能還在，但政府可能會加大控制 inflation／物價的政策力度。
政策四：航班燃料可持續性法規（SAF 法案草案）
什麼變動
新加坡最近在議會中提出修訂法案（CAAS Amendment Bill），目的是讓民航當局有權收取 SAF（可持續航空燃料）相關征費，並支持推動航空公司使用 SAF。
征費將於 2026 年開始實施，之後將設定離境航班的 SAF 混合使用目標。目標是從 2026 年起至少 1% 的 SAF 使用，未來有可能提高到 3-5%（視全球 SAF 的產能與供應情況）
會有什麼影響
對航空公司來說，是成本與運營結構上的調整；航油成本可能上升。
對旅客來說，機票價格有可能稍微上浮／附加費提升，特別是長途航線或使用混合燃料比例高的航班。
從環保／可持續性角度，這是一個積極信號；也意味著新加坡在碳減排／凈零目標上的承諾進一步具體化。
政策五：打擊含藥／毒品成分電子煙（vape）加嚴處罰
什麼變動
新加坡政府已決定，從 2025 年 9 月開始，對那些含有麻醉劑 etomidate 等毒性物質的電子煙／ vaping 裝置加強處罰。包含將 etomidate 從「有毒物品（poison）」重新分類為「藥物（drug）」。
使用者將面臨罰款 + 最長 6 個月強制康復措施；進口者可能被判 20 年監禁 + 打鞭處罰（15 鞭）等。
此項重新分類為藥物暫定六個月，是為了在 2026 年初出台更嚴法律前的過渡期。
會有什麼影響
對持有／使用電子煙者特別是含有這些危險物質者風險大幅上升，一旦被查獲可能面臨重罰。
對商家／入口商而言，貨源安全、產品檢測要嚴格；一旦被查出含有 etomidate，法律後果嚴重。
社會／公共衛生視角來看，這是政府對 vaping 風險上升趨勢的反應，希望防止大眾尤其年輕人受到傷害。
小結：變動中把握機會／規避風險
對象
應該關注／準備的事項
有外籍工作意向者 / 外勞
看清自己是否滿足新准證標準（收入、年齡、資歷等）；若正在續簽或轉換工作，儘早調整條件；了解 WP / EP / S-Pass 的具體最新標準。
企業／僱主
審視外勞與外國專才的招聘／薪酬成本；評估 ESG 與氣候披露要求；提前規劃 SAF 成本或環境法規的合規支出；加強產品／進口合規性。
普通居民／消費者
注意電子煙與 vaping 產品是否合法與安全；機票與航空旅行可能有附加費用；物價／生活成本（尤其跟能源、進出口商品相關）可能受政策與全球環境影響；關注政府福利、補貼或稅收政策如何調整以緩衝這些影響。
結語：為什麼這些政策重要？
這些新政策看似 「離我們遠」（企業、政府、航空公司、外勞政策等），但它們其實與每個住在新加坡人的生活密切相關：
生活成本：能源、物價、進口稅、交通費等都可能因政策而變動。
工作與移民機會：誰能進來，誰能留；資格標準變了就得適應／提升自己。
環境責任與未來趨勢：氣候報告、可持續燃料這些不是「未來」的別人的事情，而是現在正在鋪路的趨勢。符合趨勢的人或企業將處於優勢。
