新加坡就業准證（Employment Pass, EP）是新加坡人力部（Ministry of Manpower, MOM）發放給外籍專業人士、經理和高層管理人員的一種工作準證。獲得EP的申請人可在新加坡合法工作和生活，成為新加坡「居民」。本文將對於EP的優勢、申請流程和要求進行詳細介紹。
EP簡介
EP是新加坡面向高技能人才的主要工作準證類型，主要適用於高學歷、高技能的專業人士，例如高管、專家、科研人員等。截止至2024年6月，新加坡EP持有者為20萬餘人，占外國勞動力總數的17%。
EP分為自雇EP和受僱EP兩種：
自雇：來新加坡的外國企業家，雇用自己作為公司的高管或者企業主從而申請EP；
受僱：新加坡的公司僱傭外國雇員從而申請EP；
EP的申請人必須具備相應的資歷和專業技能，同時具備符合薪資標準的僱傭合同。不同於其他低技能工種的准證，EP持有者可以為自己和家人申請長期居留簽證，甚至有機會獲得新加坡永久居民身份。
EP的好處
1. 家庭移居：滿足一定要求的EP持有者可以為配偶和21歲以下的子女申請家屬准證（Dependent Pass），並可為父母申請長期訪問准證（Long Term Visit Pass），全家移居新加坡，成為新加坡「居民」（各類長期准證持有者）。
2. 稅收居民：獲得EP後，EP持有者將自動成為新加坡稅務居民，在新加披獲得的個人收入依照享受稅收居民個稅優惠。
3. 申請永久居留權：EP持有者在新加坡工作一定時間後，可申請新加坡永久居民（PR）身份；與家人共同生活在新加坡的EP持有者，可以家庭為單位提交PR申請。
4. 教育資源：作為新加坡「居民」，EP持有者的子女可以在新加坡享受優質的教育資源。除國際學校外，還可通過考試入讀公立學校。
EP申請要求
1. 薪資要求：EP申請者的最低月薪需達到5,000新幣（金融行業則需達到5,500新幣），且隨著年齡的增長，需提供更高薪資以符合要求。
*從2025年1月1日起，EP申請者的最低月薪需達到5,600新幣（金融行業則需達到6,200新幣）
2. 學歷要求：EP申請者通常需具備本科及以上學歷，持有新加坡或海外認可的學位證書。此外，經驗豐富的申請人即便學歷不達標，也可憑藉豐富的專業經驗申請。
*新加坡人力部要求EP申請者的學歷證書要通過受認可的渠道進行認證
3. 工作經驗和技能：MOM優先考慮具備專業技能和豐富工作經驗的申請人，尤其是能夠為新加坡經濟帶來貢獻的高級人才。
4. 綜合評估：EP 申請都要通過評估框架COMPASS的評估，方能有獲得EP的資格。
EP申請流程
1. 資格確認：僱主通過自測工具（SAT）依照學歷、工作經驗及薪資等條件為申請人測試，確認是否符合EP的基本資格。
2. 準備申請材料：包括EP申請表、護照複印件、身份證複印件（中國）、新加坡人力部認可的學歷驗證報告等材料。
3. 提交申請：僱主通過新加坡人力部的電子系統提交EP申請。
4. 審核和批准：由於每個EP申請都是個案，申請的處理時間不盡相同，從幾個工作日到一個月都有可能發生。因此，提前準備好所有必需文檔極為重要。期間，人力部也有可能需額外核查或補充資料。
5. 獲得批准：申請通過後，申請人會收到批准信（IPA Letter），有效期為6個月。申請者須在有效期內入境新加坡並完成EP卡片發放（Card Issuance），EP方可生效。
6. 獲取EP卡：卡片發放後，申請人需進行指紋採集和照片提交，幾個工作日後即可收到實體EP卡。
結語
EP作為新加坡吸引全球高端人才的重要政策之一，為外籍專業人士提供了進入新加坡工作的渠道。EP持有者不僅可以享有新加坡的職業發展機會，還能獲得家庭移居和長期居留的可能性。因此，對於希望在此發展的海外企業家而言，EP是其在新加坡市場布局人力資本的重要工具，也是其家庭在新加坡開展生活的重要渠道。
