刷到個視頻,多少有點驚掉下巴,
新加坡有位91歲的老人,從早上7點一直干到晚上7點,長達12個小時,從事的是酒店清潔的體力工作,他表示自己沒什麼養生的訣竅,生活便是幹活、休息如此循環往復。

這段視頻在國外網上走紅,收穫近百萬個點贊,外國網友儘是誇讚之語,稱:「太厲害!簡直是活生生的傳奇!」「此身板比年輕人還強健!」
但新加坡本地人,卻吵翻了天,
有人直言:「這怎可稱作傳奇?分明是社會之恥!」「都已91歲還要出來掙錢,養老保障難道是擺設?」
一邊是「勵志範本」,一邊是「社會痛點」,到底誰對誰錯?

其實,新加坡老人上班,早就不是新鮮事,
瞧瞧政策便可知曉,法定退休年齡為63歲,若想繼續工作還可續至70歲;企業僱傭老年人時,政府還會給予補貼,在養老金方面,他們擁有公積金,65歲之後平均每個月大約能領取1,7萬人民幣,數量頗為可觀。
新加坡消費那叫一個不低,曾經一次在吉隆坡出行遇到一位從新加坡過來的跑車師傅,說自己經常到吉隆坡加油,再回新加坡,因為新加坡消費太高了。它是全球生活成本最高的城市之一,物價一直在往上躥,有些老人,就因為擔心養老金不夠花,心裡沒著沒落的,乾脆就接著去工作。
更為關鍵的是觀念,新加坡不少老人都不想依靠子女,「手停口停」的念頭深深紮根腦海,覺得自己賺錢才踏實,

當然,也有老人是真心想干,
有位87歲的雲吞麵師傅就說,工作不光是為了錢,更能跟客人聊天,不孤單這種滿足感,退休金買不來。對他們來說,規律幹活,反而成了保持健康的方式。
數據頗為直觀:當下新加坡65歲及以上的老人,每三個人當中便有一個在工作,較20年前幾乎翻倍,70歲以上的計程車司機、清潔工隨處可見。
這事,也戳中了咱們中國人的痛點,
這邊網友紛紛感慨:「人家91歲還能上班,我們35歲就被職場嫌棄了!」
確實咱們的養老模式不一樣,大多靠退休金或子女,但新加坡老人更強調獨立。可不管模式怎麼變,核心問題都一樣:老人工作,是自願的,還是被逼的?
如果身體允許,又能從中找到價值,不完全脫離社會社會,那是福氣;但如果是為了餬口,不得不拼到91歲,那就是社會保障的失職。
說到底文明社會該給老人的,不是「必須退休」或「必須工作」的單選題,而是選擇權。
想歇著有錢花、有人陪;想幹活有崗位、受尊重。這才是真正的「老有所養,老有所樂」。
你身邊有高齡還在工作的老人嗎?他們是為了生計,還是熱愛?評論區聊聊~























