新加坡勞動市場持續擴張。勞動市場仍呈現「工找人」的趨勢。
6月20日，新加坡人力部公布的今年第一季《勞動市場報告》顯示，失業人數上升，但是裁員人數下降。3月也有近8萬1900個職業空缺待填補。
成長型的領域急需要人
成長型行業的職位空缺占全部職位空缺近三分之一。這些行業通常有較高的生產力和薪酬，比如衛生和社會服務、信息與通信、專業服務以及金融和保險服務。
新加坡衛生部繼續加強外籍護士招募，去年已招超5600名人。
失業人數上升，職缺比例從去年12月的1.74滑落至1.56。總體而言，勞動力市場依然緊張，職位空缺與失業人數的比率仍然高於1。然而，自2022年6月達到峰值以來，這一緊張程度一直在下降。
失業率微幅上升
裁員人數連續兩個季度減少
今年3月失業率微幅上升，整體、居民和公民失業率分別為2.1%、3.0%及3.1%。
這一上升並不出乎意料——早前，人力部曾指出，在2023年第三和第四季度裁員增加的情況下，失業率可能會上升。
由於裁員數量持續減少，接下來的失業率有望下降。2024年第一季度本地居民就業增長保持積極態勢。
在整個經濟中，2024年第一季度裁員原因主要是企業重組或重構，而由於經濟衰退或下行風險以及高成本而進行的裁員數量則有所減少。
新加坡政府和勞資夥伴將持續推動和支持僱主和雇員進行業務轉型和技能提升。
