通勤小摩擦竟升級為肢體衝突並致地鐵停駛？近日，新加坡一起地鐵座位糾紛案宣判，47歲女圖書管理員因與六旬老人爭執踢人，被罰款4000新幣，引髮網友熱議。
2024年12月5日上午11時許，新加坡地鐵東西線一列從巴耶利峇開往淡濱尼的列車上，66歲受害者在金文泰站上車後，將隨身包放在身旁空位。隨後47歲新加坡籍女子Endon Binte Abu Bakar（下稱「被告」）在巴耶利峇站上車，坐下時動作過大撞到受害者的包。
被告認為地鐵空位不應被物品占用，要求受害者移包，兩人隨即發生口角並升級。爭執中，被告先掏手機拍攝受害者，受害者則比出「剪刀手」並拿手機反擊拍攝。
此舉徹底激怒被告，她當場搶走受害者手機。受害者起身搶回時，被告抬腳踢向其腹部。一名目擊乘客立即按下緊急按鈕，列車在丹那美拉站停下，地鐵職員介入處理。
事後受害者因腹痛、頭痛就醫，醫生確認其腹部軟組織受傷，傷勢較輕無需留院，事發時其神志清醒、行動正常。
法庭上，被告因蓄意傷人罪被起訴。據悉，被告是月薪2500新幣的圖書管理員，無前科。法官稱，其公共場所激進行為致列車停駛、影響他人，雖傷勢不重、無案底，仍判處4000新幣罰款（約合人民幣2.06萬元，未達最高刑罰），允其分期繳納。
此事引發熱議，網友觀點不一。法官強調，該案凸顯公共運輸禮儀與衝突管理的重要性，友善溝通、理性退讓可避免矛盾升級。
新加坡法律規定，蓄意傷人罪最高可判3年監禁或5000新幣罰款，可見當地對公共場所暴力零容忍。
