印尼女佣又出新政策!对本地雇主有何影响

2021/03/18   •   1万阅
印尼最新女佣政策调整!原定于1月生效的安置及培训措施,因设施投入不足等原因延期至7月中旬。新政策旨在取消女佣的安置费和培训费用,但若无人承担相关开销,聘请印尼帮佣的成本可能增加。新加坡已收到延期通知,相关部门需进一步协调。了解更多印尼女佣政策变化。

印尼女佣又出新政策!

之前印尼出台了一项在当地安置和培训女佣的新措施,这项措施将让本地雇主在聘请女佣时支付更多费用。

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原本定于1月15生效,但是由于一些原因推迟至7月中旬。

新措施的延迟,将让准备到国外当家庭帮佣、清洁工人和农场工人等10个领域的印尼工人,无需自己承担安置费和培训费。

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其中一个推迟的原因是,印尼省政府为培训印尼人成为帮佣的设施,在部分地区还无法投入运作。

以往,女佣的培训由招聘机构负责,费用也由招聘机构支付,再从女佣的工资里扣除培训费。

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一旦新措施施行后,将由省政府接管女佣的培训和费用。

新加坡是在1月接获印尼大使馆发出的延期通知。相关部门表示,首次宣布新措施时,是非常“突然”的,延期之后,相关的单位可以有更多的时间做出协调。

安置外籍女佣需要承担一些成本,包括培训、膳食,以及住宿等等。目前,帮佣通过贷款承担了一部分成本。如果印尼政府要推行新措施,就必须有人承担这项开销。

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如果零安置费政策继续推行,有可能是由雇主承担这笔费用,这意味着,本地聘请印尼帮佣的成本会增加。

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